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一般来说,五险断交是不会作废的,通常可以补交的。例如,养老保险是可以中间中断是无所谓的,因为最后要求的是累计年限。只要累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定退休年龄,可以享受养老保险待遇。
根据保险的不同有不同的失效时间具体介绍如下: 一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。 二、养老保险:
五险一金不断交就作废的说法。五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不需要连续缴纳,只要退休前至少缴纳15年即可。而且医疗保险,如果断交超过3个月,则缴费年限将清零重新计算。不会作
1、医保断交后的作废时间是:医保的缴费年限是不会作废的,只是停缴保费的次月1日起将不能享受统筹金支付待遇,账户余额还是能正常使用的。一般来说,只要参保人在医保保险年度内累计断交不超过三个月就可以连缴医
一般来讲,根据不同的需求,保险生效的时间不一样。只要交费满一年以上,连续交费情况下,各种保险待遇都能正常享受了。
退休的时候可以提取。如果非城镇非京籍,离职离开北京可以提取。
当事人想查询养老保险参保时间的,可以去当地的社会保险经办机构进行查询。当事人应当向工作人员提供本人的证件,工作人员对提供证件进行审查后,认为确实是本人查询的,应当立即为当事人查询养老保险,并且将养老保险的参保时间告知当事人,如果当地的社会保
合作医疗和五险一金不需要同时交。因为新农村农村合作医疗和五险中的医疗保险是冲突的,合作医疗和五险一金不能同时参加。所以就不会存在合作医疗和五险一金一起报销的情况了,通常只可以报销其中的一个。从现阶段报销的比例来看,如果劳动者已经缴纳社保,那
干不长有必要交五险,五险指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。用人单位必须依法缴纳,如果单位不缴纳的,会受到社会保险行政机构的处罚。根据相关法律规定可知,用人单位应当自成立之日起三十日内,凭营业执照、登记证书