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员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗

员工变更劳动合同主体和工作内容合理吗

2020-12-15 135
普法内容
劳动合同主体变更员工岗位薪资不变和工作内容不变可以,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
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张丽丽律师 张丽丽律师

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