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受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
根据《工伤保险条例》受伤职工自受伤之日起一年内申请工伤认定,提供劳动合同证明、医疗机构的诊断证明,向人力资源和社会保障局提出。认定后根据规定35——37享受工伤待遇。医疗费从工伤基金中支付,按出勤对待,工资照发。没有构成残疾,不存在精神损害
根据侵权责任法,宾馆、商场、饭店等公共场所的管理人未尽到安全保障义务致人损失的,应当承担侵权责任。在烧烤店吃饭煤气中毒,说明烧烤店没有尽到安全保障义务,依法需要承担侵权赔偿责任。
根据《工伤保险条例》受伤职工自受伤之日起一年内申请工伤认定,提供劳动合同证明、医疗机构的诊断证明,向人力资源和社会保障局提出。认定后根据规定35——37享受工伤待遇。医疗费从工伤基金中支付,按出勤对待
看恢复后对工作、生活的影响才能确认工伤等级可以自己按诊断书对照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)大概估算伤残等级《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存
人身损害赔偿标准:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住
根据相关规定,用人单位没有为员工缴纳社会保险的,应当承担以下责任: 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失; 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用; 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任; 4、赔偿给劳动者造成的其他损
按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定,被公司辞退要赔偿多少钱,需要根据劳动者在用人单位的工作年限来定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支
过期化妆品一般罚多少钱,按照消费者具体受到的损失来定。经营者为消费者提供过期化妆品的,那么需要按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款,或者接受服务的费用的三倍。增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。经营者