因盗窃被开除有补偿吗

2020-10-07 24

普法内容

1、偷盗被开除属于过失性辞退，没有经济补偿或者赔偿金； 2、劳动者存在以下情形之一，用人单位单方面解除劳动合同不需要赔偿：被依法追究刑事责任的； 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；严重违反用人单位的规章制度的。随着互联网技术的突飞猛进，通过网络对别人财物或私有物实施盗窃的行为也相继出现。为规范公众对网络的使用，网络盗窃罪刑罚制定了相应的处罚条例，网络盗窃罪是指通过计算机技术，利用盗窃密码、控制帐号、修改程序等方式，将有形或无形的财物和货币据为己有的行为。盗窃网络虚拟财产应当视为盗窃罪，并依《刑法》264条的规定定罪处罚。首先，虚拟财产属于盗窃罪的犯罪对象。网络游戏中的虚拟财产主要通过玩家操作游戏产生，其价值包括玩家的劳动投入、上网等;另外，许多游戏中的虚拟货币、装备等可以通过充值卡来实现的，而这种游戏充值卡是游戏玩家通过支付现金(即真实货币)取得。

《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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因盗窃被开除工资怎么样算
1、“开除”员工，按现行法律来说就是解除劳动合同。 2、员工离职时，用工单位应该给员工结算工资。 3、对于给用工单位带来损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但有所限制。

2024-06-26 15
盗窃被开除有没有工资
盗窃被开除有工资。只要被开除的员工在工作期间正常上班，就有工资。如果是被开除的员工给单位造成了经济损失，企业可要求照价赔偿。企业扣工资的做法是违法的。此外，根据法律规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的

2022-06-11 411
因偷盗被公司开除怎么赔偿
员工因为偷窃，被单位辞退，是没有经济补偿的，但是员工的工资单位是要按时支付。公司开除员工不用补偿的情形：劳动者有严重违反用人单位的规章制度的；被依法追究刑事责任的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的公司可以单方面解除劳动合同，辞退

2022-12-27 16

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2022年因盗窃被拘留了学校会开除学生吗
根据《普通高等学校学生管理规定》第五十二条学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；（三）受到治安管理处罚，

2022-12-10 15,340
盗窃同学钱XX被开除，学校开除有刑事责任吗？
根据《普通高等学校学生管理规定》第五十四条规定:学生有下列情形之一，学校可以给予开除学籍处分：（一）违反宪法，反对四项基本原则、破坏安定团结、扰乱社会秩序的；（二）触犯国家法律，构成刑事犯罪的；

2022-07-27 15,340
2018年盗窃多久会被开除？
要看盗窃数额及情节，盗窃罪法律规定为：《中华人民共和国刑法》第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单

2022-07-08 15,340
员工因血压高没能办到被开除有补偿吗
用人单位解除劳动合同，符合以下情形： 1、患病或非因工受伤，在固定治疗期满后不能从事原岗位也不能从事单位另行安排的工作的； 2、劳动者被证明不能胜任工作，调岗后仍不能胜任工作的； 3、客观情况发生变化

2022-10-22 15,340

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被公司开除有什么补偿
首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司

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因盗窃罪被刑事拘留家人怎么处理
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。所以，因盗窃罪被刑事拘留的，家人可以采取以下方法进行处理： 1、因盗窃罪被公安机关刑事拘留的

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01:13
盗窃未遂是算盗窃罪吗
盗窃未遂是犯罪未遂的一种。既遂与未遂的区分是社会危害性的区别。就盗窃罪而言，其危害程度的大小不在于行为人是否控制了财物，而在于被害人是否丧失了对财物的控制。根据相关法律法规，盗窃未遂，也仍然实施了盗窃行为，情节严重的，如以数额巨大的财物或者

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