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退休人员发生事故不能认定成工伤。 退休返聘人员与用人单位之间的关系属于劳务关系而非劳动关系,而工伤认定的前提是存在劳动关系,既然劳动关系都不存在,发生工伤事故时当然不按《工伤保险条例》处理。 《中共中央办公厅国务院办公厅转发的通知》第4条第
根据规定职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。骑电动车上班出车祸如要构成工伤,需要满足: 1、必须是合理的上班必经路线之内; 2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火
员工骑车逆行造成的伤害是不认定为工伤事故的,我国法律上虽然规定了在上班和下班途中遇到伤害是可以认定工伤的,但涉及到个人违法或者违章造成的,则不受工伤认定的范围,具体情况结合实际而定。
法院经审理认定,吴虽然不是在本职位工作时受伤,但协助其他职位仍然隶属工作原由,符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作范围和因工作原由致伤,同时也不隶属《工伤保险条例》第16条限定的排除工伤认定
工作时间外出办业务,骑电动车不慎摔伤,算工伤。职工工作时间外出办业务,是因工外出,骑电动车不慎摔伤,是由于工作原因受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(五)项规定,应当认定为工伤。第十四条职工有下
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意
如果是到单位上班后,派到外面工作,路上电动车摔伤,属于工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第五项规定,应当认定为工伤;如果是从家中出发到工地,属于上班途中,骑电动车摔伤,因为本人承担主
工作中猝死,符合以下情形的,为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作,受到的事故伤害;3、在工作时间和工作场所,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;4、患职
上下班发生车祸,不一定能够被认定为工伤。这主要因为:根据我国工伤保险条例第14条的规定,如果劳动者在上下班途中发生了交通事故,同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话,这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如,劳动者驾驶报废或
骑电动车喝酒撞车事故是谁的责任,由交警部门进行责任划分,具体要由交警部门出具事故责任认定书进行定责。如果该电动车属于机动车范畴,那么该电动车需要承担主要责任甚至全责。公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过