打架对方无伤住院费用谁付

2023-06-03 11

普法内容

打架对方无伤住院费用对方付。打伤人后应当赔付的医药费应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。一般是按照按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。打架的处罚有： 1、打架行为导致他人轻伤以上构成犯罪的，会受到刑事处罚：（1）打架行为构成故意伤害罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；（2）打架行为构成寻衅滋事罪的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制；（3）打架行为构成聚众斗殴罪的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑。 2、打架情节较轻微，没有严重后果的，不构成犯罪，但会受到治安管理处罚：（1）打架属于结伙斗殴行为的，会受到五日以上十日以下的行政拘留，可以并处五百元以下罚款；（2）打架属于殴打他人或者故意伤害他人身体行为的，会受到五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，会受到五日以下拘留或者五百元以下罚款。综上所述，双方打架若均受伤的，应当按照责任互相赔偿对方的医药费。根据我国《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。医疗费的赔偿数额，按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

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打架一方无赖住院
1、一般情况下，当你们报案并立案后，自己主动要求追究其刑事责任警察才会去找那两人。如果你们不追究他们的责任的话，一般警察不会去找别人麻烦。 2、一般情况就算是个行政责任（从实际生活上讲），但严格的说在刑事责任上属于故意伤害（他人）罪，此罪要

2020-03-17 1,039
对方全责打车费用谁付
可以主张赔偿交通费和误工费，但如果你没有受伤，只是车辆受损，想要修车期间的误工费和维修费，这个不会太多，修车一般用不了几天，误工费基本不赔偿的，交通费也只是赔偿你在修车期间上下班直线距离的打车费，保险公司一般都不愿意赔偿，还要起诉到法院，由

2021-04-23 771
打架被对方持刀捅伤，对方不支付我医疗费用
伤情如何？建议先去做伤残鉴定，再向对方要求赔偿，对方拒绝赔付的，可以带上相关证据向法院起诉。

2024-05-26 6

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两中年女子打架住院医药费用谁付
医疗机构发生医疗事故的，由卫生行政部门根据等级和情节，给予警告；情节严重的，责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证，对负有责任的医务人员依照关于医疗事故罪的规定，依法追究刑事责任；尚不够刑事处

2022-09-12 15,340
学生在学校打架受伤住医院医要费谁付？
造成造成故意伤害应该赔偿： 1、医疗费。包括：诊疗费、医药费、住院费、其他(凭据给付，外地治疗有转诊单;) 2、误工费。受害人收入标准(天/月/年)×误工时间(有实际收入按实际收入，没有实际收入的按同

2022-08-15 15,340
对方全责医药费谁垫付？对方住院费谁负责？
若有买保险，就先由交强险垫付，不足部分由对方垫付，若不垫付可通过诉讼解决，法院有强制执行力

2022-10-28 15,340
打架被对方重伤，对方住院法院会处理吗？
你好，一、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚。行为人承担受害人的医疗费、误工费等费用。《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百

2022-03-28 15,340

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01:55
交通事故住院费用一般由谁先付
交通事故后，被害人的住院费用一般由驾驶人先行垫付，垫付后，交强险公司会核查事故现场，厘清事故责任后支付住院费用，如果有商业保险的，商业保险也会进行赔付。根据我国民法典规定，交通事故的住院费用由机动车强制保险的保险人赔偿，不足的话，由商业保险

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打架导致对方轻伤要判多久
打架给被害人所造成的损伤已经达到轻伤程度，但是行为人有悔改且当事人双方自愿和解，并就损害赔偿问题达成协议并已给付，情节显著轻微，危害不大的，可以不作为犯罪处理，如果双方不能调解时，就需要根据伤情鉴定结果作出处理，根据我国法律规定，故意伤害他

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工伤鉴定费用由谁来付
工伤鉴定，即劳动能力鉴定的费用由工伤保险基金支付。在认定为工伤后，由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。若用人单位参加工伤保险并且足额交纳保险费的，

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