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劳动仲裁索赔的对象可以是法人代表吗

劳动仲裁索赔的对象可以是法人代表吗

2024-08-27 39
普法内容
劳动仲裁索赔的对象是公司,应该写明公司全称,法人代表无论是谁都不影响劳动仲裁的正常进行,法人代表本人可以不参加仲裁,可以授权其他人参加仲裁活动。 申请劳动仲裁方式如下: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单两份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息); 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条  中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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    2020-12-26 37
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    2022-07-10 15,340
  • 劳动仲裁原告告法定代表人

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    2022-03-13 15,340
  • 劳动仲裁是针对法人的吗?

    不,劳动仲裁的目标是公司,应该明确写出公司的全称。法人的代表无论是谁,都不影响劳动仲裁的正常进行。法人代表本人可以不参加仲裁,也可以授权其他人参加仲裁活动。在劳动仲裁中,如果用人单位作为被申请人,只需

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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