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根据《中华人民共和国社会保险法》、国务院《工伤保险条例》有关规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不需缴纳工伤保险费用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积工伤保险费率实行行业差别费率和单位浮动费率制度目
参加工伤保险个人不需要缴费,全部由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。
工伤不需要个人缴纳。具体如下: 1、工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳; 2、用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数,职工应当参加工伤保险,由用人单位根据国家制定的费率档次缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 按照职工工资,
职工个人不需要交纳工伤保险费。根据法律规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单
是否缴纳基本养老保险费,看所在省市的规定,有的省市规定要缴纳,有的省市规定不需要缴纳。如湖南省规定不缴纳,湖北省规定需要缴纳。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关
职工个人是不用缴纳工伤保险费的。根据《社会保险法》的规定,职工参加工伤保险,由用人单位按照职工工资总额的一定比例缴费,职工个人是不缴纳费用的。 《中华人民共和国社会保险法》第三十五条用人单位应当按照本
当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
养老保险缴纳满15年还需要缴纳。缴纳养老保险属于用人单位的法定义务。到达退休年龄,并且养老保险缴纳年限未满足15年的职工,可以一次性取出,但到达法定退休年龄时,缴费年限未达到按月领取基本养老金规定年限的参保人员,不能享受按月领取基本养老金待
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
社保企业缴纳和个人缴纳分别主要体现在缴费比例上。社保的缴费比例,每个城市是不同的,公司和个人的缴费比例也是不同的。以北京为例,企业需要缴纳16%的养老保险,个人需要缴纳8%的养老保险;企业需要缴纳0.5%的失业保险,个人需要缴纳0.5%的失