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厨师在我厨房受伤,应该负责吗

厨师在我厨房受伤,应该负责吗

2024-05-07 17
普法内容
1.若有员工不幸遭遇工伤事故,针对轻度受伤情况:A.部门/单位主管可代理事务进行处理,指派专员迅速将受伤员工送往医院救治,相关医药费票证/证明需由专人妥善保管并提交至管理部门进行报销流程的办理;同时需要填写一份详细的“工伤事故报告表”。B.若伤情较为严重,则本部门/单位主管应当立刻通知管理部门,以便管理部门能够作出合理安排,将受伤员工及时送医或者提供所需援助;在此过程中,管理部门还需预付适量现金至会计部门,以满足员工在医疗和治疗方面的资金需求;待伤者全面康复之后,该部门/单位主管需要再次向管理部门提出“工伤事故报告表”请求,由管理部门填写调查核实的真实状况以及对事件处理的建议,随后请上级领导进行审核、认可和审批。 2.任何类型的公伤事故均必须通过“工伤事故报告表”进行准确、详细的记录,并且要经过总经理审批后,才能为受伤员工报销医药费用、准许申请休假的权益。 3.对于因工伤事故而需要长时间养护治疗的员工来说,在经过总经理审批确认后,公司有责任承担他们的误工费。

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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