办公环境甲醛超标可以申请劳动仲裁吗?

2020-01-30 1,294

普法内容

办公场所甲醛含量超标是严重违反装修行业的行业标准的，员工维权方法有： 1、可以先和单位协商解决，更换办公场所或者推迟上班时间等措施都可以采取。 2、当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，如果单位不予解决你们只能通过劳动争议仲裁委员会解决，仲裁委应该会给你们一个合理的裁决的。 3、可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。第三条解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

环保材料甲醛超标吗
环保材料甲醛可能超标。环保材料不等于无甲醛材料，其只是甲醛含量相对较低。环保材料通常应符合一定的甲醛释放限制标准，以确保室内环境的健康和安全。但是对于甲醛含量符合国家标准的单一产品，被密集放置在有限的空间内的，其释放的污染物形成叠加效应，

2020-12-15 39
工作环境恶劣能申请劳动仲裁吗
工作环境恶劣，但用人单位已经履行告知义务，劳动者出于真实意思表示已经签订或者变更劳动合同的，不能申请劳动仲裁确认劳动合同无效。用人单位未履行告知义务，劳动者被欺诈、胁迫签订或者变更劳动合同的，可以申请劳动仲裁确认劳动合同无效。

2020-08-01 176
甲醛0.014超标吗
是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。

2020-09-07 1,281

专业问答更多>>

工作环境甲醛超标算是劳动条件不合格吗
1、如果办公室的甲醛超标，属于劳动条件不合格，劳动者可以要求公司改善环境； 2、双方协商不成的，劳动者可以去劳动局投诉。 3、公司应当严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，减少职业危害。 4、法律依据：

2023-05-13 15,340
环保材料甲醛超标吗
环保材料甲醛超标，根据环保材料标准不同，材料范畴按标准检测。消费者在购买的商品发生质量问题或对接受服务不满意时，如与商店协商未果，可向消费者协会投诉。消费者委托代理人进行投诉的，应当向消费者协会提交授

2021-12-18 15,340
孕期甲醛超标解除劳动合同可以吗
确定甲醛含量超标，与公司协商。根据劳动法第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（

2022-03-20 15,340
甲醛超标可以退租吗甲醛超标退租条件是什么
律师解答甲醛超标可以退租。根据法律规定，租赁房屋危及承租人的安全或健康的，即使承租人在订立租赁合同时已经知道该房屋质量不合格的，承租人仍然可以随时解除合同。

2023-11-22 15,340

法律短视频更多>>

00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

1,112 15,340
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当

4,724 15,340
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,535 15,340