合同仲裁流程怎么走

2023-05-17 1

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合同仲裁的流程如下： 1、协商解决：在发生纠纷时，双方首先应该进行协商，尝试解决纠纷。如果双方无法达成协议，可以进入仲裁程序。 2、选择仲裁委员会：当协商无法解决争议时，双方可以选择一家仲裁委员会，提交仲裁申请。 3、提交仲裁申请：申请人需要向仲裁委员会提交仲裁申请书，申请书应包括申请人的基本信息、合同条款、争议事项等相关内容。 4、仲裁庭组建：仲裁委员会会根据申请人提交的仲裁申请书，组建仲裁庭，确定仲裁庭的主审和辅审。 5、开庭审理：仲裁庭主审会根据双方的申请和证据，进行庭审。双方应当按照规定时间出庭，提供证据材料，并进行质证和辩论。 6、作出裁决：庭审结束后，仲裁庭主审会根据事实和证据，作出裁决。裁决书应包括仲裁庭的组成、双方当事人的基本情况、争议事项、裁决结果等内容。 7、履行裁决：当仲裁庭作出裁决后，双方应当立即履行裁决。如果一方当事人不履行裁决，对方当事人可以向人民法院申请强制执行。合同仲裁需要满足的条件如下： 1、合同存在：合同仲裁需要合同存在作为前提条件，即当事人之间存在一份书面或口头的合法有效的合同关系。 2、争议发生：当事人之间在合同履行过程中出现了争议，且无法通过协商解决。 3、合同仲裁条款：在合同中应当明确规定合同仲裁条款，即在发生争议时，双方同意通过仲裁方式解决争议。 4、仲裁协议：当事人之间签订了仲裁协议，同意通过仲裁方式解决争议。综上所述，仲裁裁决具有与法院判决同等的效力，一旦作出裁决，双方应当认真履行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

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劳动仲裁案件处理流程怎样走
劳动仲裁案件的处理流程：先由当事人提出仲裁的申请；然后由仲裁委员会决定是否受理；如果决定受理的，再开庭进行审理，由单位和劳动者质证和辩论；最后由仲裁委员会或者及时作出裁决。如果仲裁委员会不予立案受理的，则及时作出书面的决定。

2024-04-16 20
请问房屋租赁合同纠纷的仲裁流程如何走
房屋租赁合同纠纷的仲裁流程如下：当事人撰写仲裁协议，明确仲裁请求；向所在地的仲裁委提交仲裁申请，仲裁委确认受理后选定仲裁员组成仲裁庭；开庭审理，对当事人权利义务作出裁断；下达裁决书，拒不履行裁决的向法院申请强制执行。

2020-06-04 131
工伤仲裁流程走下来要多久
工伤仲裁流程走下来一般为四十五日至六十日，自受理仲裁申请之日起计算。仲裁员应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

2021-09-14 27

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申請劳劫仲裁流程怎样走
一、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需

2022-06-18 15,340
劳动仲裁怎么走，劳动仲裁流程，劳动仲裁需要注意什么
基本程序： 1．填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间即无效。 2．由仲裁委员会作出决定。仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．当做出决定后，无论同意

2022-08-30 15,340
劳动仲裁流程怎么走，怎么收费的
根据相关的法律规定，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体如下： 1、提出仲裁申请。当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。仲裁申请书应当包括以下内容：

2021-10-14 15,340
劳动纠纷仲裁流程有什么，如何走流程
仲裁委员会办事机构接到仲裁申请书后，应对以下事项进行审查：申诉人是否与本案有直接利害关系;申请仲裁的争议是否属于劳动争议;申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的受理范围;该劳动争议是否属于本仲裁委员分

2022-07-10 15,340

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工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下： 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交的材料有：劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料； 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份，两份提交到劳动

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怎样申请劳动仲裁流程
申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲

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01:05
申请劳动仲裁的流程是怎么样的
申请劳动仲裁的流程是： 1、提交申请书。当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将

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