公司不按时发工资是违反劳动法吗

2020-05-23 174

普法内容

公司不按时发工资是违反劳动法的。但是由于不可抗力的原因，用人单位不能按时足额支付劳动者工资的，可以延期支付或者部分支付，但应当向劳动者说明原因，并在不可抗力消除后及时补发。

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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2024-06-20 22
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2024-05-11 29
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2022-07-08 15,340
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不按时发工资怎么赔偿
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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