残保金计入什么会计科目

2023-01-29 13

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残保金计入管理费用会计科目。具体如下： 1、残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金； 2、残保金会计分录，残疾人保障金提取时：借：记“管理费用-残保金”科目，贷：记“其他应付款-残保金”科目；实际上缴时，借：记“其他应付款-残保金”科目，贷：记“银行存款”。如果金额对利润有很大影响，可以一次评估，按票面一次进，借记“管理费用”，贷记“银行存款”； 3、残保金计算方法：残保金应缴金额等于（按比例应安排残疾人就业人数减上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）乘上年用人单位在职职工年平均工资； 4、管理费用是企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等； 5、一般明细科目包括工资薪金、福利费、办公费、交通费、通信费、职工教育费、社保费等明细科目。法律依据：《残疾人就业保障金管理暂行规定》第三条企业、城乡集体经济组织交纳的“保障金”从管理费用中列支。所以企业缴纳的“残保金”财务上应该列入“管理费用”中。其会计处理见《财政部关于印发企业缴纳残疾人就业保障金有关会计处理规定的通知》的规定。

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职工退休金应计入什么科目？
企业给职工发放的退休金，是计入管理费用科目的，管理费用是指企业为组织和管理生产时所产生的费用。职工领取退休金时，需要携带本人的身份证件，单位出具的退休证明，缴纳养老保险的证明。

2024-05-31 21
公积金计入哪个科目
公积金计入负债类科目。具体来说，公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式，是企业或个人的长期负债。因此，在会计科目中，公积金的计入应当在“负债”类科目中，如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。在企业财务报表中，公积金也

2023-05-23 24
这种土地使用权的租金该计入什么会计科目
根据租赁期限的不同计入的账目也不同，具体计入的账目如下： 1.如果是1年以上的租金计入长期待摊费用—地租。 2.如果是1年以内的租金计入待摊费用—地租。

2021-02-12 267

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社会保险费计入哪个科目
由员工自己承担的费用，企业在发放工资时，将其从员工工资中扣下，计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份，企业会计在银行托收时，根据员工的部门性质，直接计入“管理费用、销售费用、制

2022-05-31 15,340
地产的项目费记入什么会计科目
如果你是专门针对某个在建楼盘的仲裁法，可以计入项目的开发成本，直接计入成本就行，如果后面有变动在冲销

2022-10-05 15,340
案件受理费怎么计入会计科目
案件受理费列入营业外支出。营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失，主要包括非流动资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、诉讼支出、公益性捐赠支出、非常损失等。其中：非流动资产处置损失包括固

2022-10-29 15,340
出租房屋，计入哪个会计科目
不是专业的房屋出租公司，出租房屋的房产税计入“其他业务成本”会计科目；专业的房屋出租公司，出租房屋的房产税计入“主营业务成本”会计科目。

2022-10-06 15,340

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00:54
个人承担的社保计入什么科目
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款，社会保险费即养老、医疗、失业保险科目，单位承担部分应计入，应付职工薪酬，社会保险费科目。同理，对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款，住房公积金科目

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一次性伤残补助金如何计算
职工遭遇工伤的，一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算，一级伤残的金额是本人27个月工资，二级伤残的金额是本人25个月工资，三级伤残的金额是本人23个月工资，四级伤残的金额是本人21个月工资，五级伤残的金额是本人18个月工资，六级伤

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五险一金怎么计算
五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工

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