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企业给职工发放的退休金,是计入管理费用科目的,管理费用是指企业为组织和管理生产时所产生的费用。职工领取退休金时,需要携带本人的身份证件,单位出具的退休证明,缴纳养老保险的证明。
公积金计入负债类科目。 具体来说,公积金是企业或个人支付的一种特定的储蓄形式,是企业或个人的长期负债。因此,在会计科目中,公积金的计入应当在“负债”类科目中,如“应付工资”、“应付福利费”、“长期应付款”等科目中。在企业财务报表中,公积金也
根据租赁期限的不同计入的账目也不同,具体计入的账目如下: 1.如果是1年以上的租金计入长期待摊费用—地租。 2.如果是1年以内的租金计入待摊费用—地租。
由员工自己承担的费用,企业在发放工资时,将其从员工工资中扣下,计入“其他应付款--养老险失业险”明细中。另外由企业承担的部份,企业会计在银行托收时,根据员工的部门性质,直接计入“管理费用、销售费用、制
如果你是专门针对某个在建楼盘的仲裁法,可以计入项目的开发成本,直接计入成本就行,如果后面有变动在冲销
案件受理费列入营业外支出。营业外支出是指企业发生的与其日常活动无直接关系的各项损失,主要包括非流动资产处置损失、盘亏损失、罚款支出、诉讼支出、公益性捐赠支出、非常损失等。其中:非流动资产处置损失包括固
不是专业的房屋出租公司,出租房屋的房产税计入“其他业务成本”会计科目;专业的房屋出租公司,出租房屋的房产税计入“主营业务成本”会计科目。
个人承担的社保计入其他应付款科目。根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入其他应付款,社会保险费即养老、医疗、失业保险科目,单位承担部分应计入,应付职工薪酬,社会保险费科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入其他应付款,住房公积金科目
职工遭遇工伤的,一次性伤残补助金根据伤残等级和本人工资金额计算,一级伤残的金额是本人27个月工资,二级伤残的金额是本人25个月工资,三级伤残的金额是本人23个月工资,四级伤残的金额是本人21个月工资,五级伤残的金额是本人18个月工资,六级伤
五险一金的费用的计算方法是:1、单位交纳比例,养老保险金等于工资乘以百分之六,加上工资乘以百分之二十五点五;2、个人交纳比例,医疗保险金等于工资乘以百分之一,加上工资乘以百分之五点五;3、个人交纳比例,失业保险金等于工资乘以百分之一,加上工