竞业禁止协议和保密协议

2020-10-05 224

普法内容

1、保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。 2、保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能“说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。 3、保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。 4、保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。

《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

相关合同

最新版本保密和竞业禁止协议

审核日期：2021.12.10页数：7大小：19830KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

保密和竞业禁止协议样本最新版

审核日期：2021.12.10页数：6大小：19446KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

保密和竞业禁止合同最新样本

审核日期：2021.12.10页数：5大小：19256KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如何区分保密协议和竞业协议
保密协议是约定劳动者对用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项负保密义务的合同条款。违反约定保密义务的行为是指劳动者在劳动关系存续期间和依法或违法解除或终止劳动合同后的保密期内，泄露用人单位商业秘密或与知识产权相关的保密事项的行为。竞

2024-06-17 12
保密及竞业禁止协议一般怎样写呢？
司法实践中撰写保密及竞业禁止协议没有固定格式，你可以这样写：甲方（用人单位）：名称：法定代表人：住所：经济类型：联系电话：乙方（职工）：姓名：身份证号码：住址：在甲方职务：联系电话：鉴于乙方受聘／服务于甲方，乙方有

2024-05-26 3
禁业协议还是竞业协议
所谓竞业限制(也称竞业禁止、竞业避止)，是指用人单位与劳动者约定在解除或者终止劳动合同后一定期限内，劳动者不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位任职，或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制是基于诚实信

2020-06-25 410

专业问答更多>>

保密协议不等于竞业禁止
保密协议是用人单位与劳动者就保守用人单位的商业秘密而作出的书面约定。其目的就是通过约定使可能接触到商业秘密的员工承担保密义务，使自己的商业秘密不被外界知悉，从而保持自身在竞争中的地位。竞业限制只是保密

2022-10-20 15,340
保密和竞业禁止协议是否有区别
保密和竞业禁止协议是有区别的，我们可以分别从以下几个方面来看待这个问题：一、竞业禁止义务和保密义务义务性质不同竞业禁止义务是一种约定义务。竞业禁止义务来源于劳动者和用人单位在劳动合同中的约定，若在

2022-03-08 15,340
保密协议能否约定竞业禁止
鉴于你们双方的合同是在2008年1月1日之前签订的，那么有关保密协议的内容约定就必须符合当时的法律、法规的规定。按照当时的规定，该竞业禁止的补偿并不违法。但有失公平，如果你们将来就此问题实际发生了争议

2022-05-09 15,340
保密协议和竞业禁止协议可以做为劳动合同的附件吗
可以。劳动合同法规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定

2022-10-05 15,340

法律短视频更多>>

01:30
什么是竞业禁止
竞业禁止，又可以称为“竞业限制”、“竞业回避”或者“竞业避让”；一般是针对公司法中所规定的公司内高级管理人员，例如董事长、经理等等不得在在职期间或离职后约定的期限内，自行或与他人合作经营与其所就职的公司同类型的相关业务。在合同法中，竞业禁

1,579 15,340
01:00
保密协议违约责任怎么约定
保密协议的违约责任，可以通过订立违约金条款的形式，来进行约定。具体来说，保密协议也属于合同的一种类型。保密协议双方当事人在订立合同的时候，当然可以通过制定违约条款的方式，来事先规定一方不履行保密义务的时候，应当承担的违约责任。而根据我国民法

3,132 15,340
01:12
保密义务和竞业限制的区别
保密义务和竞业限制主要存在下面几点区别：第一，法律意义不同。保密义务属于法定义务，根据法律规定劳动者必须遵守的义务；而竞业限制属于约定义务，用人单位和劳动者在订立合同时自行约定，没有约定就不需要履行这项义务；第二，两者限制的行为不一样。

4,064 15,340