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国家女公务员休假规定

国家女公务员休假规定

2024-06-22 8
普法内容
正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1.女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2.难产的,增加产假15天; 3.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 4.女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5.怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

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    (一)参加工作时间满1年不满5年的,每年休假期为3天。 (二)参加工作时间满5年不满10年的,每年休假期为7天; (三)参加工作时间满10年不满20年的,每年休假期为10天; (四)参加工作时间满20年不满30年的,每年休假期为15天; (

    2024-06-07 21
  • 公务员年假规定,公务员如何休假
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    《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

    2020-10-05 577
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    2020-11-07 374
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    2023-07-18 15,340
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    国家关于丧假的具体规定:首先适用范围仅限于职工本人结婚或职工的直系亲属;其次在批准的婚丧假(一般是一至三天)和路程假期间,职工的工资照发;但是丧假途中的车船费等其他支出,全部由职工自理。

    2023-01-06 15,340
  • 公务员如何规定休假

    公务员的休假制度根据《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》施行。   一、工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后,从下月起享受相应的年休假天数。国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年

    2021-09-29 15,340
  • 国家公务员上班时间休假怎投诉?

    首先向所在单位反映,然后向纪委投诉,最后的手段是向检察院投诉

    2022-10-28 15,340
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  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

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  • 国家规定产假小月子几天假 01:00
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    国家规定产假小月子假,具体如下: 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月,产假一般为三个月; 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月,包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴,对已

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  • 2020国家规定婚假多少天 01:07
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    法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。

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张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
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