您的位置:法师兄 > 律师普法 > 施工单位项目经理长期不到岗处罚是什么
施工单位项目经理长期不到岗处罚是什么

施工单位项目经理长期不到岗处罚是什么

2020-11-09 62
普法内容
施工单位项目经理长期不到岗,先由施工单位规章制度处罚,一般是警告并且全单位通报;未执行带班制度的人员,各级住房城乡建设主管部门要按有关规定处理;发生质量安全事故的,依法从重追究项目经理责任,单位单方面解除劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 处理项目经理长期不到岗违法行为有什么意见
    处理项目经理长期不到岗违法行为有什么意见

    项目负责人每月带班生产时间不得少于施工时间的80%,施工企业负责人须定期带班检查施工现场。未执行带班制度的企业和人员,各级住房城乡建设主管部门要按有关规定处理;发生质量安全事故的,给予企业规定上限的经济处罚,并依法从重追究企业法定代表人及相

    2020-06-28 580
  • 项目经理长期不在岗规定
    项目经理长期不在岗规定

    项目经理长期不在岗,很有可能是挂靠资质或转包。项目经理应常驻施工现场,且每月在施工现场时间不得少于专用合同条款约定的天数。项目经理不得同时担任其他项目的项目经理。

    2021-10-04 1,033
  • 项目经理辞职施工单位要换吗?
    项目经理辞职施工单位要换吗?

    法律上,正常提前通知单位辞职就可以,不需要单位批准。如果单位到期不办理离职,可以直接离职,最好是书面通知单位辞职,最后离职期限前再通知一次单位办理交接手续,到期单位仍然不办理再离职,这样免得单位以你不交接理由产生纠纷员工辞职。

    2020-11-07 387
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 什么是工程项目管理 01:06
    什么是工程项目管理

    工程项目管理是工程项目管理企业按合同约定,协助业主与工程项目的总承包企业或勘察,设计,供货,施工等企业签订合同,并受业主委托监督合同的履行,对工程项目的组织实施进行全过程或若干阶段的管理和服务。建筑工程监理应当依照法律,行政法规及有关的技术

    1,645 15,340
  • 建设单位和施工单位有什么区别 00:57
    建设单位和施工单位有什么区别

    建设单位和施工单位区别如下: 建设单位就是出钱并监督施工的业主;施工单位是承揽项目,负责施工的。前者相当于地主,后者相当于长工。 建设单位是指建筑工程的投资方,对该工程拥有产权。建设单位也可以叫做业主单位或项目业主,指建设工程项目的投资者,

    2,424 15,340
  • 工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些 01:09
    工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些

    工伤用人单位承担的赔偿项目包括: 1、工伤医疗费; 2、辅助器具配置费; 3、一次性伤残补助金; 4、伤残津贴; 5、生活护理费; 6、丧葬补助金; 7、供养亲属抚恤金; 8、一次性工亡补助金; 9、康复性治疗费用; 10、工伤住院治疗伙食

    1,081 15,340
刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

擅长:婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务
咨询律师
153-6177-3042
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?