销售未完成任务罚款合理吗？

2021-09-15 16

普法内容

销售未完成任务罚款不合理。依据法律规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资的，单位违反规定劳动者可以向劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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未完成任务公司对员工可以罚款吗
不可以，公司以任何理由罚款都是不合法的。完不成工作任务公司可以以不胜任工作为由调岗或者再培训。罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动

2020-08-20 935
销售没完成工作任务罚金可以单独做吗
体罚是对劳动者个人生命健康安全权益的严重侵害，用人单位无权进行体罚，无论从法规范来说，还是从道德来说，这都是不合理的。因此，体罚行为当然是违法的。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

2020-04-25 328
做销售没完成业绩罚款违法吗
做销售没完成业绩罚款是否违法要根据实际的情况分析： 1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱。扣钱后的工资，不得低于当地最低的工资标准； 2、如果双方在损失发生后另有约定的除外； 3、具体而言，就是

2022-09-03 37

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未完成销售任务被辞退合法吗
如果员工不能完成月定额任务量，那企业要给他换岗、培训，换岗后仍然不能完成规定工作量的，才能解除劳动合同，而且要支付经济补偿金。需要注意的是，这里的“调整工作岗位”是不需劳动者同意的，而在实践中很多企业

2022-07-21 15,340
做销售没完成业绩罚款违法吗
做销售没完成业绩罚款是否违法要根据实际的情况分析：1、如果劳动合同约定，在业绩不达标时，可以根据用人单位规章制度扣钱的，那就可以扣钱；2、如果双方在损失发生后另有约定的除外；3、并且扣除后的剩余部分不

2024-03-25 15,340
公司销售人员没有完成任务可以撤销吗
1、如果销售任务没有对外公示或者明显是不合理的，那么单位的辞退行为违反了《劳动合同法》的相关规定，需要向劳动者支付双倍经济补偿金。 2、若销售任务已经对外公示，即便员工没有完成销售任务，也不属于严重违

2023-08-30 15,340
未完成销售业绩被辞退
单位属于违法解除劳动合同，如果不胜任岗位工作那也应该经过培训或者调整工作岗位后仍然不能胜任岗位工作的才能辞退。以你未完成销售业绩为由辞退，单位应当支付解除劳动合同的经济赔偿金，并且应当补缴社保。如果协

2022-01-29 15,340

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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00:51
社保申报成功未缴款可以撤销吗
社保申报成功未缴款是否可以撤销，要具体分析。如果申报的是当月的，社保局还没受理，没交社保金。可以撤销.如果申请已受理，说明已经参保了，这种情况没办法撤销，需要重新提交申请撤销申请。根据相关法律规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险

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01:25
销售广告能否成为合同内容
销售广告是能够成为合同内容的。根据规定：商品房的销售广告和宣传的资料都是作为要约邀请，但是房地产开发企业就商品房开发规划范围内的房屋和相关设施所作的说明和允诺具体确定，且有严重影响到商品房买卖合同的订立和房子价格的确定，要视为要约。解释

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