202310级的工伤赔偿

2024-05-27 4

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员工受了工伤是可以获得相应赔偿的，根据不同的工伤等级，获得的赔偿额不同，十级工伤是其中最轻的一种，被认定为十级工伤时，可以获得包括以下几项内容的赔偿：（1）一次性伤残补助金：十级伤残的一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300的，按照统筹地区职工平均工资的300计算本人工资低于统筹地区职工平均工资60的，按照统筹地区职工平均工资的60计算。（2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：十级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准需要参照各省市实施《工伤保险条例》办法的具体规定。（3）残疾赔偿金：十级伤残的赔偿金标准为：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。（4）医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。（5）住院伙食费补助费、交通费、食宿费。（6）辅助器具费用。（7）停工留薪期间工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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202310级伤残，67岁，需要赔偿多少钱？
交通事故十级伤残人身损害有赔偿标准，计算公式如下： 1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额诊疗费医药费住院费其他医用费用 2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额均日消费×住院天数 3、营养费赔偿计算公式营养费赔偿金额根据伤

2023-02-11 22
202310级工伤鉴定标准是怎样规定的？
十级工伤与职业病鉴定标准（1）颅骨缺损9—24平方厘米，无功能障碍；（2）一侧不完全性面瘫；（3）面部轻度异物色素沉着或脱失；（4）全身瘫痕面积＜30％；（5）一眼矫正视力≤．5另一眼矫正视力≥0．8；（6）双眼矫正视力≤．8；

2024-06-08 21
工伤六级伤残赔偿有哪些工伤六级赔偿标准的情况
1.一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×14个月=35714元。2.由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60%支付。3.经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并

2020-04-28 175

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工伤8级伤残赔偿项目的确定工伤8级伤残赔偿，工伤8级赔偿标准是多少
需要先进行鉴定之后，才好计算。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为：7级26个月，8级2

2022-04-08 15,340
工伤赔偿的六级伤残分几级？
按鉴定结果计算赔偿数额。 2、交通事故人身损害赔偿项目包括医疗费、误工费（可按你的工作收入损失，即3500元/月）、护理费（护理者的收入）、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费（一般30元/天

2022-04-01 15,340
工伤七级赔偿和五级赔偿的区别
根据工伤保险条例的规定，工伤七级赔偿与五级赔偿的一次性赔偿金不同，五级伤残的为赔偿基数的8倍，七级伤残的为赔偿基数的4倍

2022-06-27 15,340
工伤赔偿等级跟工伤赔偿等级一样吗？
发生工伤事故后，工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请，工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在认定书出来后，确认为工伤的，工伤劳动者伤情稳定后，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳

2021-10-23 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤十级伤残赔偿明细表
工伤十级伤残赔偿的具体金额，还是要按具体情况来定。一般情况下，如果劳动者是因为工伤才导致出现十级伤残的，那么该劳动者可以首先领取一笔一次性的伤残补助金，赔偿金额通常是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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