公司拖欠和公司旷工的违法暂停社保的问题

2020-05-15 191

普法内容

当一个员工因长期旷工被企业开出之后，企业是可以不用为其缴纳社保的，也就是旷工开除后违法暂停社保这一理论是不成立的。关于旷工自动解除劳动合同，可以根据单位的规章制度来衡量的，比如几天可以开除，不过要是和劳动者确认过的，或者是公示过的。如果旷工天数累计达到了公司制度规定的天数，用人单位可以解除劳动合同。并且，若依据此条解除劳动合同，单位是不需要支付经济补偿金的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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破产公司欠缴社保的问题
参加社会保险的企业破产的，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日，之后破产企业职工可以灵活就业人员身份缴纳职工社保或转为城乡居民社保。

2020-05-14 431
社保问题中间公司给暂停该怎样办呢
对于社保问题中间公司给暂停的解决方法如下1、暂停社保这个不需要你自己去做，公司会给你停社保的。 2、离厂时让公司给你开具解除劳动合同证明、续交养老保险的一张单据，这2张是必须的。 3、你到新的公司上班的时候，把上面说的2张单据给人事部门，他

2024-06-12 26
要怎样暂停公司的社保
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2024-04-28 30

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公司拖欠员工的加班费问题
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲

2022-12-17 15,340
社保问题中间公司给暂停使用怎么解决
关于社保问题中间公司给暂停有以下解决方法：1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个

2022-06-13 15,340
公司暂停社保缴纳！
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2021-12-20 15,340
公司和公司法上面关于担保的问题
公司法担保是调整平等主体的自然人、法人之间的权利义务关系的民事法律规范。公司作为企业法人，从主体角度而言，是合乎担保要求的。新公司法允许公司自由提供担保是合理的，但同时设定了一系列的要求，公司对股东或

2022-08-05 15,340

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公司交的社保和农村社保有冲突吗
公司交的社保和农村社保是有冲突的。农村社保包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人已经通过用人单位购买养职工基本养老保险和职工基本医疗保险的，就无法参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，当事人应当根据实际情况选择其中

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怎么告公司拖欠工资
用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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农村办的社保卡和公司办的一样吗
农村办的社保卡和公司办的是不一样的。农村办的社保卡，应当属于农村社会保险，公司办的社保卡，应当属于职工的社会保险，这两种保险是不一样的，农村的保险一般包括新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗保险，公司的保险一般包括养老保险、医疗保险、失业

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