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国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职
赡养,指成年子女对父母或长辈在物质上和生活上的帮助。 1.《宪法》规定,成年子女有赡养扶助父母的义务。子女对父母有赡养扶助的义务,子女不履行赡养义务时,无劳动能力或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。 2.赡养扶助的主要内容是指在现
法律没有对老人需要赡养的年龄进行具体的规定,但是老人在缺乏劳动能力或生活困难的时候需要赡养。成年子女对父母有赡养、扶助和保护的义务,有支付缺乏劳动力或生活困难的父母赡养费的义务。
我国法律对具体的年龄并无明确规定,一般父母不能劳动或者无法自力更生时,子女应该支付抚养费,照顾父母。 对拒不执行有关扶养费、抚养费、赡养费、财产分割、遗产继承、探望子女等判决或裁定的,由人民法院依法强
法律并没有规定具体的赡养费的标准以及要从多少岁开始给付赡养费,但是赡养费应当按照子女家庭的人均月收入,子女人均月收入低于最低生活保障线时,视为该子女无力向父母提供赡养费。子女家庭人均月收入高于最低生活
1、被赡养老人须年满六十周岁,成年子女对于父母有赡养义务,其中包括形成扶养关系的继父母、养父母等。 2、根据相关法律规定,有赡养义务的人也具有继承权。 3、法律依据:《民法典》 第二十六条父母对未成年
被赡养人需年满60岁,被赡养人是指年满60岁的父母,以及子女均已去世的年满60岁的祖父母、外祖父母。也就是说赡养岳父岳母或者公婆的费用不可以享受个人所得税附加扣除。
我国婚姻法第22条明确规定了,父母对子女具有抚养的义务,而子女对父母具有赡养的义务。当父母年老的时候,或者父母变得没有劳动能力又没有生活能力的话,就有权利要求具有负担能力的子女承担赡养义务。具体来说,子女需要赡养父母,主要是指父亲达到60周
赡养老人的义务: 赡养人应该关注老人的生活,身体等方方面面的情况,及时帮助老人。如果老人生病且没有固定收入的,应及时就医,避免耽误治疗,还要为老人承担看病的费用。应照顾行动不便的老年人,如果没办法照顾的,可以委托机构照顾等等。 每个子女应该
我国没有明确的法律规定老人的多大年龄可以要求子女赡养,赡养父母是作为子女必须应尽的法定义务,一般情况下,父母在没有劳动能力的时候或者出现生活经济困难时,有权力要求其成年子女支付一定的赡养费,成年子女不得拒绝必须要履行给付义务;如果子女是未成