国庆节不休息违法吗

2022-12-15 26

普法内容

国庆节不休息一般不属于违法行为，但要求员工加班需征得员工同意，否则便是违法行为。具体内容如下： 1、一年有104天休息日，11天法定节假日，公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班； 2、公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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中秋节不休息是不是违法了
中秋节不休息不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬。

2020-03-23 260
保姆国庆节休息三天有没有工资
保姆国庆节休息三天有工资。在法定节假日的三天即10月1日、2日、3日，用人单位安排劳动者加班工作的话，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。其中计算公式为：法定节假日加班工资=加班工资的计算基数除以21.75乘上300

2022-09-17 1,424
国庆休息有工资拿吗
国庆休息有工资拿，国庆节属于法定节假日，应该带薪休假，根据劳动法规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2020-09-12 193

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国庆节国庆节国家规定上户口室上不休息吗
2016年国庆节，派出所户籍室不上班。从一号休息到七号，八号上班。国务院关于职工工作时间的规定(1995年修正)第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要

2022-03-10 15,340
国庆节医院放假休息吗？
医院放假，但不影响患者就医。如果是复杂的疾病，想找专家教授，最好等假期结束。医院一年365天，每天24小时上班，门诊只上白班，急诊和病房全天有人。门诊可能出诊的医院医生会比周一到周五少，但专家不一定，

2021-10-28 15,340
国庆节和中秋节是带薪休息还是休息工资？
中秋节、国庆节等国家法定节假日不属于带薪休假范畴。国家法定假日，休息日上班属于加班，工资不低于工资的200％或300％。

2021-10-28 15,340
国庆节后休息了还有年终奖吗
根据您的描述以及法律的规定，这个首先是看您与公司的年终奖的发放是否有一个书面的约定，如果在劳动合同或者公司的规章制度中对如何发放有了约定，则一般是按照约定来履行的。如果没有约定，则年终奖的本质是属于劳

2022-03-11 15,340

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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国庆节12123系统不处理吗
国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合

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囯庆节怎么调休
囯庆节调休的方式如下： 1、10月1日至7日放假调休，共7天； 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。国庆法定节假日为三天，是每年的10月1日到3日。而实际中，在法定节假日时都会调休，即休息日会加长，如国庆节，在法定节假日后，一般还有

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