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工伤死亡一般有哪些认定

工伤死亡一般有哪些认定

2020-04-11 109
普法内容
工伤死亡认定条件如下:劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡;劳动者在停工留薪期间死亡;劳动者因工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡;劳动者因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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    2023-12-06 15,340
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