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劳动仲裁在公司所在地或者工地所在地劳动争议仲裁委员会申请都可以。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。
劳动争议仲裁可以去公司所在人社局的劳动争议仲裁委员会申请,民事争议仲裁也可以在仲裁协议中约定去用人单位所在地仲裁委员会申请。民事争议仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
劳动争议仲裁的裁决书没有公开的网站,只能到公司所在地的劳动争议仲裁委员会或劳动争议仲裁院询问,能否查来不好说。如果劳动争议起诉到法院的,法院公开的的判决书可以在裁判文书网上查询,但很多法院的裁判文书上网不及时,可能一时查不齐全。 劳动者可以
关于关于是不是上海申请劳动仲裁以公司所在地为准,最好是劳动合同的履行地。但是单位必须要知道,否则难以送
根据现行规定,劳动者和用人单位一旦发生劳动争议,需要申请劳动仲裁,一般由用人单位所在地劳动争议仲裁委员会受理,劳动争议企业和职工不在同一仲裁委员会管辖范围内的,由工资单位所在地的仲裁委员会处理。
劳动仲裁是向公司所在地仲裁。
你仲裁的是公司,公司股东转让不影响你的仲裁程序,对你其实没有影响哦
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调