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离职证明有单位公章,而且有你名字就可以 不交社保辞职,可以要求按工作年限支付补偿金 没合同,入职第二个月起一年内可以要求双倍工资 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动
劳动关系的证据链包含以下: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录; (四)考
照片上的工资单可以作为确认劳动关系的证据。如果用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同,可以通过工资表、出勤表、工资流水、社保缴费凭证、姓名牌、出入证等证据确认劳动关系。照片上的工资单不是原件的复印件,但
一、什么证据能证明劳动关系 《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位
员工申请工伤认定是需要出示存在劳动关系的证明。在照片上的工资单上,如果有单位盖章,那么是可以作为证据的,如果没有单位盖章是不能作为劳动关系存在的证据的。如果员工无法确认劳动关系的存在,那么可以申请劳动
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第68条的规定,书证应当提交原件。物证应当提交原物。提交原件或者原物确有困难的,可以提交复制品、照片、副本、节录本。从这一规定可以看出,作为民事诉讼中的证据,一般应当提
身份证复印件不可以查征信。查询个人征信报告需要本人带上有效身份证件,前往人民银行当地征信管理部门查询。如果有人随意拿他人证件复印件,去查询个人相关隐私是犯法的行为。根据相关法律规定,公民从事有关活动,需要证明身份的,有权使用居民身份证证明身
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种: 1、主体不同,劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的; 2、关系不同,劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系,还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
直系亲属关系证明一般可以直接到申请人原出生地曾经所申报户口的派出所进行办理即可。具体开具直系亲属的关系证明需要提交的以下的资料,即可进行办理: 1、如是申请人自行去办理,则申请人的需要携带个人居民身份证原件、户口簿原件;如果申请人已经注销户