工伤赔偿与人身损害赔偿的区别

2020-01-24 14

普法内容

工伤赔偿与人身损害赔偿的区别：工伤赔偿由用人单位和工伤保险基金分别支付，人身损害赔偿由侵权人支付；工伤赔偿支付前提是劳动者因工负伤，支付人身损害赔偿的前提是侵权人造成他人损伤；工伤赔偿适用《工伤保险条例》，人身损害赔偿适用《民法典》；其他。

《中华人民共和国社会保险法》第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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工伤还有人身损害赔偿吗，和工伤赔偿的区别是什么。
在一般人身损害赔偿纠纷中，一般诉讼时效是1年，从受伤害之日起计算。而工伤认定申请的时效也是一年，伤者及其家属应在受伤害或职业病鉴定后1年之内向劳动部门申请工伤认定。工伤认定、伤残鉴定后，何时提出劳动仲裁申请赔偿，法律对此不严格执行一年劳动仲

2024-06-07 23
精神损害赔偿与人身损害赔偿有区别吗？如何计算？
如果是刑事犯罪的话就没有精神损害赔偿。要是民事的话，俩样都需要计算。

2024-06-23 34
人身损害赔偿与工伤可兼得么
人身损害赔偿与工伤可以兼得。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条规定依法应参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按照《工伤保险条

2020-03-01 331

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工作中受伤了员工工伤赔偿区别人身损害赔偿
1、发生的基础关系不同。工伤的前提是劳动关系，这里的“劳动关系”是法律特有概念，不是普通意义上的劳动，是适用劳动法律的关系。而人身损害却是一般的雇佣、帮工、承揽过程中的发生的身体损害。 2、赔偿标准

2022-07-12 15,340
人身损害赔偿与单位工伤赔偿什么区别？哪个赔偿要好点？
1.劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）和人身损害赔偿鉴定是完全不同的两种鉴定，建议选择通过认定工伤后申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）后处理。 2.工伤适用无过错责任原则，也就是说，不追究劳动者的过错

2022-08-16 15,340
人身损害和工伤赔偿的区别是什么？
在一般人身损害赔偿纠纷中工伤和人身损害的区别，除了后续治疗费之外，一般都是一次性解决赔偿问题。而在工伤赔偿中，除了5-10级伤残可以一次性解决赔偿外，1-4级伤残一般法律不允许一次性赔偿解决，因为1

2022-08-30 15,340
人身损害赔偿和精神损害赔偿，区别是？
1、性质不同。残疾赔偿金、死亡赔偿金与财产权变化有关，是对受害人受到伤残或死亡后基于收入的减少而给予的财产性质的收入损失的赔偿，而不是补偿，更不是对精神损害的抚慰。精神损害是与财产权变动无关的损害，

2021-03-04 15,340

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01:29
工伤和人身损害能同时赔偿吗
在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人

2,061 15,340
01:22
走工伤还能走人身损害赔偿吗
劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者

3,280 15,340
01:48
哪些是人身损害赔偿
根据相关法律规定，人身损害赔偿的种类包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、伙食补助费等。具体规定如下： 1、医疗费以一审庭审终结前实际产生的数额为准，一般以受害人所在地治疗医院的诊断证明和医药费、住院费、治疗费等单据或者病例、处分认定

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