林业人员挂靠是否违法

2024-04-24 18

普法内容

关于非法挂靠行为的处理方式具体如下：首先，若勘察、设计、施工及工程监理等单位无视相关法律法规的规定，擅自超越自身相应的资质等级承接工程项目，则将被勒令立即终止此类违法行为；其次，针对上述各类违规单位，其应按照与合同约定相符的勘察费用、设计费用或监理酬金的比例，接受罚款处罚，罚款金额在合同约定的数额基础上，可增加至1倍以上2倍以下；再次，对于施工单位，其应承担的罚款额度为工程合同总价的百分之二以上百分之四以下，情节严重者，还可能面临停业整顿、降低资质等级甚至吊销资质证书的严厉惩罚，同时，如有违法所得，也将依法予以没收；最后，对于那些未获得资质证书便擅自承接工程项目的单位，将被视为非法经营，并依据相关规定进行严厉打击，包括罚款以及没收违法所得等措施。对于那些通过欺诈手段获取资质证书后再从事工程建设活动的单位，将被吊销资质证书，并依照相关规定进行罚款和没收违法所得等处罚。

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施工挂靠资质是否违法
在建筑工程施工合同的执行过程中，若挂靠行为违背了双方的约定且存在未履行的施工合同义务情况，发包单位有权对相关责任人提起法律诉讼。这种诉讼通常涉及到挂靠方与下游第三方之间的各种合约纠纷，其中核心问题在于挂靠者未能依照承诺向原材料供应商、设备租

2024-04-25 37
挂靠关系中是否必须罗列挂靠人？
合同相对人不知晓挂靠事实，则有理由相信承包人就是被挂靠人，双方所签订协议直接约束善意相对人和被挂靠人，此时挂靠人和被挂靠人之间可能形成违法转包关系，实际施工人可就案涉工程价款请求承包人和发包人承担相应的民事责任；如果相对人知道挂靠事实，则挂

2020-01-20 185
挂靠人以挂靠人名义签订合同是否有效
挂靠人以挂靠人名义签订合同是否有效需要按实际情况判定，具体为： 1、如果对方不知道附属事实，有理由相信承包人是附属人，则应优先保护善意对方，双方签订的协议直接约束善意对方和附属人，该协议不无效； 2、如果对方在签订协议时知道挂靠事实，即对方

2022-04-17 1,610

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公司挂靠，是否违法?
挂靠公司不合法，根据《行政许可法》第七十九条规定，被许可人出租、出借、转让、倒卖许可证构成犯罪的，依法应当承担刑事责任。第八十一条也规定，未经许可而从事相关活动构成犯罪的也依法应该承担刑事责任。同

2022-07-09 15,340
2018年是否能挂靠违法分包企业
挂靠就建筑业而言，是指一个施工企业允许他人在一定期间内使用自己企业名义对外承接工程的行为。存在下列情形之一，属于违法分包（一）施工单位将工程分包给个人的；（二）施工单位将工程分包给不具备相应资质或

2023-09-09 15,340
社保挂靠企业如何办理社保挂靠人员
个人挂靠单位办理社保，以人力资源公司名义购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社会保障费和服务费。（社保费：由企业缴纳部分和个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，社保费总额由个人

2021-11-14 15,340
挂靠人员可以按违法转包吗
挂靠不属转包。虽然挂靠不属于转包，但是转包和挂靠在建设工程活动中都属于违法行为，都是被禁止的行为。我国《建筑法》明确规定，禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，

2023-08-03 15,340

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挂靠合同合法吗
一般情况下，挂靠合同不合法。通常，挂靠是指企业挂靠经营，就建筑业来说，是指一个施工企业同意他人在一定的时间内，采用自己企业的名义对外承接工程的行为。在建筑这个行业，挂靠行为的法律风险是很大的。按照我国当前实施的法律规定，无资质的实际施工

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挂靠是什么意思
挂靠的全称为“企业挂靠经营”，挂靠一般是在建筑行业使用较多的专业术语，它一般指的是机构或者组织从属或者依附于另一机构或者组织的行为；相对建筑行业而言，挂靠一般指的是一个施工企业或者单位允许他人在一定时间之内使用自己企业的名义对外进行承接各类

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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保
员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；

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