劳动争议案件法院管辖是如何确定的？

2024-06-06 11

普法内容

我国《劳动法》等有关法律关于劳动争议案件受理范围的规定。根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动争议处理机构的受案范围是中国境内的企业和职工的下列劳动争议：（1）因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议（2）因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议（3）因履行劳动合同发生的争议（4）法律、法规规定应当依照本条例处理的其它劳动争议，主要有事实劳动关系、用人单位与退休聘用人员发生的争议、退休人员与原用人单位发生的争议等。国家机关、事业单位、社会团体与本单位工人之间，个体工商户与帮工、学徒之间发生的劳动争议参照本条例执行。

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审理劳动争议案件适用哪些法律如何确定管辖
劳动诉讼的管辖的确定是：市、县仲裁委管辖本区域内的劳动争议；市仲裁委管辖区域内属企业发生的争议；地区仲裁委管辖企业或者是中央等发生的争议；省仲裁委一般管辖比较重大的跨省、地方的劳动争议。

2020-01-05 156
仲裁如何确定劳动争议的管辖范围
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向两地申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。对仲裁裁决不服的可以起诉，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。

2020-07-02 169
法院审理劳务合同案件是如何确定管辖的
1、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 2、当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但

2024-07-06 24

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劳动争议案件的管辖如何确定，劳动争议诉讼管辖的法律规定是怎样的
劳动争议诉讼的管辖，遵循我国《民事诉讼法》的管辖规定，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第8条规定：“劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳

2022-02-12 15,340
临时工劳动争议应该如何确定管辖法院
临时工劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动争议应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地

2022-06-07 15,340
劳动合同纠纷管辖法院如何确定，劳动争议仲裁的管辖法院有哪些规定
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。《劳

2022-03-05 15,340
如果遇到工业园区劳动争议，如何解决，如何确定劳动争议的管辖法院
海口狮子岭工业园区地处秀英区，但直属海口市政府管辖，根据《劳动争议仲裁调解法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位住所地管辖，劳动合同履行地是指劳动者工作地，用人单位住所地是指注册地。

2022-02-13 15,340

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如何确定专利侵权案件的管辖
对专利侵权案件的管辖进行确定，可按照以下规定：没有经过专利权人的同意，为了生产经营，而对产品进行制造、使用、销售发明等的行为，由该产品制造地的法院进行管辖，不清楚制造地的，由该产品的使用地或销售地的法院受理。为了生产经营目的而使用专利方

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劳动争议仲裁管辖地规定
劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地

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离婚案件管辖法院怎么看
根据《民事诉讼法》的规定，确定法院管辖时，遵循原告就被告的原则，由被告住所地或者经常居住地的法院管辖。但离婚案件较于普通民事案件有特殊之处，为了方便当事人提起诉讼，司法解释对离婚案件的管辖做出了特殊规定。如果夫妻一方离开住所地超过一年的，另

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