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在校大学生签的劳动合同有效吗

在校大学生签的劳动合同有效吗

2024-04-29 10
普法内容
具备劳动法律规定法定就业年龄的在校生签订了劳动合同后,只要该合同内容符合我国相关法律法规的要求,那么就应当被认为是具有法律效力的。值得注意的是,尽管在校生的大学生身份可能印象中会影响到他们的就业资格和政策限制,但实际上在我国现行劳动法律体系中并未明确规定排除在校学生群体的适用范围。因此,若双方在充分协商、自愿签署的前提下,同时确保不违反任何劳动法律的明文规定,那么这种劳动合同的签订将受到法律的充分保障与保护。 《劳动合同法》第十条 规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

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    2023-02-22 15,340
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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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