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建设工程施工合同是指发包方(及建设单位)和承包方(和施工方)为完成商定的施工工程,明确相互权利、义务的协议。依照施工合同,施工单位应完成建设单位交给的施工任务,建设单位应按照规定提供必要条件并支付工程价款。建设工程施工合同是承包人进行工程建
你可以通过其它的一些证据,对方的付款凭证、往来信件、证人等证明,工程没有合同怎么要钱的呢,该怎么办呢,没有合同,但有无具体的签证资料、签收资料、付款记录、往来函件等证据材料,如有则可以证明工程实际存在,工程款应当支付的事实,可以请求当地住建
企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、
没有合同只要实际履行了也可以要求支付工程款,收集相关证据可以起诉主张工程款,不要放弃自己的合法权利。
你可以通过其它的一些证据,对方的付款凭证、往来信件、证人等证明,工程没有合同怎么要钱的呢,该怎么办呢,没有合同,但有无具体的签证资料、签收资料、付款记录、往来函件等证据材料,如有则可以证明工程实际存在
处理要点: 1、首先要证明该工程是你做的(工程范围和工程量);——证据要充足; 2、已经完成的工程(或工程量)质量验收合格; 3、在工程款已到约定(口头)的时间,去甲方要款; 4、积极协商,争取尽早拿
在双方没签署的合同下,一方想追回工程款的,可通过以下几种方式进行。 1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司打电话,询问工程款进度。要注意打电话的时候记得录音,防止对方钻法律空子,提前保留证据。还可以通过挂号信的方法给施工方公司发催收函并留
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动
欠工资不给,没有合同,劳动者可以选择的救济途径主要包括以下三种: 1、与用人单位协商解决:如果能够协商解决,既能够省钱省力,又能够避免矛盾激化,因此通过协商的方式来解决工资拖欠问题是很好的选择;2、如果协商不成,那么可以向劳动争议调解委员会