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没有营业执照的,劳动部门不受理,所以需要仲裁部门出具不予受理通知书,拿不予受理通知书去法院起诉。 1、首先同单位协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,单位又拖欠工资不发,你可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理; 3、或者直接申
你好没有用的这个都可以补办的。确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下: 1、双方签订的劳动合同; 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 3
没有营业执照属于违法用工,应由出资人承担责任。你可以收集你上班的证据后到劳动局劳动监察大队投诉或提起劳动争议仲裁,要求支付拖欠工资和滞纳金。
员工讨薪需要收集的资料:(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。 备注:老板是否法人(单位有无
员工讨薪需要收集的资料:(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。 备注:老板是否法人(单位有无
老板领取了营业执照才具备用工主体资格,司机也才能申请工伤认定。受伤职工或家属应当在受伤之日起30天至1年内向当地劳动部门申请工伤认定,如果认定为工伤了,再向劳动部门申请劳动能力鉴定,其中包括伤残等级鉴
员工讨薪需要收集的资料:(一)收集劳动所在单位信息:老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码,公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据,可以是手机照像、复印等方式。 备注:老板是否法人(单位有无
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
养老院申请营业执照有两种方式,一种是现场办理,一种是通过网络方式办理。现场办理,就是指的由申请人亲自到当地的办证部门工商局填写相关的信息,提交材料,然后由工作人员进行审核,审核无误之后就可以领取到营业执照。而网上办理就是通过网络进行申请办理
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序