雇员被外来车辆撞伤谁赔偿，最新的规定是什么

2024-05-19 12

普法内容

雇员被外来车辆撞伤的，雇主应当优先承担责任，雇主承担完责任之后，可以以请求第三人承担赔偿责任。如果雇员是直接找的第三者赔偿责任的，雇主可以不承担责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。\n提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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2023雇员被外来车辆撞伤哪个赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主

2024-06-10 8
雇员被外来车辆撞伤该谁负责?
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的，受害人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2021-04-17 163
雇员被外来车辆撞了，雇主应该怎么赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主

2024-05-28 16

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2022年雇员被外来车辆撞伤哪个赔偿
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔

2022-11-21 15,340
受雇车辆外来车辆撞伤应该赔偿多少
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的说明》的规定，员工在从事雇佣活动时受到人身损害，雇主应承担赔偿责任。非雇佣关系第三方造成员工人身损害的，赔偿权利人可以要求第三方承担赔偿责任

2021-10-08 15,340
酒店被外来车辆砸伤谁赔偿
因第三人侵权导致损害结果发生的，由实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。安全保障义务人有过错的，应当在其能够防止或者制止损害的范围内承担相应的补充赔偿责任。赔偿权利人起诉安全保障义务人的，应当将第三人列为

2022-03-12 15,340
雇员被汽车撞伤赔偿
按照相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。第三人造成雇员人身损害的，受害人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

2022-08-21 15,340

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被公交车撞伤怎么赔偿
被公交车撞伤，受害人可以主张以下赔偿：医疗费，住院伙食补助费，交通费，护理费，误工费。除了医疗费以外，其他的赔偿金额都不会很高。医疗费按照发票金额，包括住院费，手续费，检查费等项目。住院伙食补助费，交通费也是按照发票金额来赔偿。构成伤残的，

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变道车辆被直行车辆撞了谁的责任
变道车辆被直行车辆撞了，具体责任承担者要根据相关证据确定。确定责任原则如下： 1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任； 2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别

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撞车后出现人员受伤怎么赔偿
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