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亮证执法,这是一个基本要求。除非有特别紧急的情况,否则是不可以的。交警没有出示证件执法,程序上不合法,也有可能该“交警”系协警,没有单独的执法权。如果你被这样的交警处罚了,凭被处罚的依据向法院提起行政诉讼。
按《劳动法》及配套法规的规定,在法定节假日,用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,并且不得以调休等方式代替。
含有正常工资。法定节假日是国家为保障劳动者的休息权设立的,该天休息是没有工资的。法定节假日加班的应该按照日工资的300%的标准支付加班工资,并非加付300%的工资。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的
现在这一块儿的问题是,很多单位为了现实的考虑,经常违背这一规定,一旦员工提出来,多数会采取软暴力的方式,即意味着让提出者自己走人。或者,用人单位会采取私下做工作,各个击破的方法,让这一的诉求慢慢消弭。
法人具有以下一般特征:一、法人不是人,是一种社会组织,是一种集合体,是由法律赋予法律人格的组织集合体。这是法人与自然人的根本区别。它可以是个人的集合体,也可以是财产的集合体。不以组织集合体名义出现在民
首先撤销缓刑、假释的收监执行是对缓刑、假释罪犯人身自由的重大限制,但由于现行法律和司法解释规定得不够明确、科学,造成检察机关对撤销缓刑、假释案件缺乏有效监督,也在一定程度上造成司法资源的浪费。对此,笔
法院法定节假日放假。人民法院在国庆节时,一般都会放假三天到七天。按照我国法定节假日的放假安排,十月一日到十月七日属于公务员的休息时间,十月八日才会正常上班。要想办理业务,那么需要在正常工作日,正常工作时间进行。需要申诉的,要提前安排好时间。
产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的,一般产假90天,已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;女职工难产的,那么单位可以适当增加产假15
占用国家法定节假日犯法。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间,也是劳动者休息时间的一种。建国后,我国法定年节假日为7天。根据相关法律规定可知,法定假日,用人单位安排加班的,需额外支付不低于劳动者本人日或者