终止合同应该怎么赔偿

2024-07-03 2

普法内容

用人单位终止劳动合同的补偿标准，主要依据的是劳动合同法的相关法律来的规定。发生补偿的情形主要是：合同期满，用人单位不愿续订合同用人单位破产或停业等情况终止合同任务完成而终止合同还有未签劳动合同不满一年，劳动者又不愿签而终止的。补偿金标准：（1）按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（2）劳动者月工资高于本地区上年度职工月平均工资三倍的，按职工月平均工资三倍支付，最高不超过十二年。月工资是劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。（3）用人单位违反劳动合同法规定解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行合同或者劳动者已不能履行合同的，用人单位应当向劳动者支付二倍的补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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清偿应终止合同吗
清偿可以终止合同，但不是必须。清偿是指能达到消灭债权效果的给付，即债务已经按照约定履行，会产生终止合同的效力的，只不过这是要分情况的，并不是当然产生。

2021-02-12 169
工伤赔偿合同终止怎么办？
依据我国相关法律的规定，劳动者在工伤期间被用人单位终止劳动合同的，用人单位要按双倍向劳动者支付经济补偿，工作满一年的，按两倍支付一个月离职前十二个月平均工资。

2020-09-09 179
房屋居间合同应该怎么终止
1、房屋居间合同可因下列情形的出现而终止：（1）当事人解除房屋居间合同；（2）合同的债务已经履行或者相互抵销；（3）债权人免除合同债务或者债权债务同归于一人；（4）债务人将标的物依法提存；（5）具有法定的或约定的其他终止事由的。

2024-06-20 7

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合同终止费应该赔偿多少？
对于因用人单位的合并、兼并、合资、单位改变性质、法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为“在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动

2022-06-29 15,340
房屋买卖合同终止赔偿应该怎么做
按照合同的约定进行赔偿，如果没有约定的就要按照终止合同带来的损失进行赔偿。当然，如果双方不能很好的解决这个问题，就需要通过诉讼的方式来进行维权。

2023-07-10 15,340
合同期满公司终止赔偿合同应该怎样写
合同期满后公司终止合同的，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-08-07 15,340
撤销，合同自然终止，补偿金应该怎么赔
单位因裁员等情形依法解除劳动关系应补偿，按本单位工龄算，每工作一年补偿一个月工资。

2022-10-09 15,340

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合同期满终止合同有补偿吗
合同期满终止可以补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期满的时候，除了用人单位维持，或者是提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形之外，在合同期满劳动合同终止的情况之下，用人单位仍然需要支付经济补偿金。经济

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提前终止合同的违约金怎么样赔
提前终止合同，并不意味着对方就需要支付违约金。违约金的适用前提在于，一方出现了约定的违约行为，另一方根据合同的约定，要求对方支付相应的违约金。因此，提前终止合同要求对方支付违约金的第一个条件在于，双方已经签订了相应的违约金条款，而且对方当事

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单方终止租赁合同怎么写
当事人想要单方终止租赁合同，可以通过以下的方式来实现合同终止的目的：1、向对方发出书面的通知，依法行使合同的解除权利；2、向对方发出口头的通知，这主要针对的是双方面对面交谈的情况；3、依法向人民法院提起诉讼，或者按照仲裁条款的约定向仲裁机构

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