在医院被砸伤赔偿标准

2020-01-03 355

普法内容

一，医疗费用。关于医疗费用的标准，应该按照相关的缴费收据，来确定赔偿的金额，所以当事人在医院救治期间，要保留好自己的诊断说明以及一些住院费用的收据。这些收据是非常重要的，在必要的时候，可以作为重要的证据，维护当事人的合法权益。需要知道的一点，在进行治疗的过程当中，没有经过有关部门批准，自己另外又去别的医院治疗的情况，这种情况下，医疗费用是不会给赔偿的。还有当事人是不可以为了获取更多的赔偿，采取一些不被认可的手段，比如去购买一些与自己伤病没有关系的药品，或者是故意拖延出院的时间，这种情况也是不能获得赔偿的。关于后续的治疗费用，还是会按照赔偿的范围，对当事人进行赔偿。如果在实际情况当中，因为进入到了诉讼的处理环节，关于当事人的治疗并没有完全治疗结束。经过双方当事人达成意见上的统一之后，双方进行协商处理，关于后续仍然需要治疗的一些治疗费用，可以进行一次性赔偿，或者是在完全治疗之后，进行支付赔偿。二，误工费用。当事人因为受伤，不能正常去上班所产生的误工费用，要根据医院出具的医疗证明来判断，当事人什么时候入院治疗，什么时候开始计算其产生的误工费用，如果因为受伤导致了一定的伤残后果，误工费用可以按照当事人实际确认伤残等级的前一天来计算。如果当事人是没有固定的收入，这种情况下根据当事人自己在三年的期间其平均收入是多少，来确定误工费用，如果不能提供有效的证据，来证明自己的三年平均收入，就按照自己所在地区，和自己属于类似行业的工作人员，按照其上一年度的平均收入来计算误工费用。三，护理费用。当事人因为受伤住院，并且需要有人进行护理的情况，这个时候，护理的人员因为护理当事人产生了护理费用，去顶费用的多少可以根据护理人员，其本来固定工作的收入来确定，还可以根据属于同一类护理人员的报酬标准来确定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

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在超市被砸伤，怎么赔偿
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

2021-02-08 443
右手食指被砸伤，工伤赔偿标准是多少
需要进行工伤鉴定之后才能确定，工伤保险这样赔偿： 1、治疗工伤所需费用，从工伤保险基金支付； 2、需要辅助器具的，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付； 3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保

2024-06-12 0
我哥哥在医院受伤，医院故意伤害赔偿标准怎么样的
应以法医鉴定的结果为准。但参照《人身轻伤鉴定标准（试行）》第三十三条的规定：肋骨骨折可能构成轻伤，但只有一处单纯的肋骨线形骨折除外。

2024-06-07 14

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脚被砸了医院赔偿多少
医院存在过错！不要考虑医疗事故鉴定的问题，应该直接起诉，案由不选择医疗事故赔偿，而是医疗过错侵权赔偿。这样就对了。你的案子关键要看损害后果。如果造成右脚行走障碍，可以在诉讼中申请伤残鉴定。至于过错，根

2022-03-13 15,340
在工厂腿被砸伤了，现在在医院，医疗保销和赔偿怎么处理
职工、退休人员在门诊治疗符合规定的部分重症疾医疗费用，由统筹基金按以下比例支付，但个人也要负担一定比例：（1）职工就医，由统筹基金支付80％，个人自付20％；（2）退休人员就医，由统筹基金支付85

2022-09-09 15,340
在医院工伤给予多少赔偿工伤赔偿标准
要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用。具体数额需要具体计算。。

2023-07-27 15,340
下班中途被机器砸伤工伤赔偿的标准
受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关

2022-07-13 15,340

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工亡赔偿标准2021最新工伤赔偿标准北京
2021年北京最新工亡赔偿标准的规定如下：职工因工死亡的，那么职工的遗属可以获得的赔偿包括丧葬补助金，供养亲属抚恤金和因公死亡补助金。其中丧葬补助金为当地6个月的社平工资。供养亲属抚恤金的标准为配偶为每月40%，其他亲属每人每月30%。核定

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医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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