限购吗，要不要社保

2024-07-04 16

普法内容

1、只要在劳动合同成立期间，就要缴纳社会保险。试用期限被包括在劳动合同期限内，所以应当缴纳社会保险。 2、应在劳动合同条款之内约定试用期，口头约定的试用期不予认可，属于履行劳动合同约定的期限。 3、现在有很多单位之所以口头约定试用期，不缴纳社会保险，的确是有一小部分公司是妄图逃避法定义务，但也不可忽视现在国内工作人员流动性较强，入职一两个月公司觉得不合适被辞退或主动离职的事例相当普遍。而签订劳动合同、缴纳社会保险手续繁杂，短期内频繁地入职离职，有些人也不在意是否缴纳社会保险。单位的人力资源部门从简化工作的角度考虑，很多工作就做的不是很规范。实践中，一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正再行补交。其实，这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性，就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定，双方当事人不得自由协商。因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜，用人单位应该按照法律法规的规定执行。即使双方有书面约定，只要与法律法规强制性规定相违背，约定也是违法的，定约双方还是应该按照法律法规来执行。劳动关系建立后必须为员工办理社会保险，用人单位对于建立了劳动关系应该缴纳社会保险应该已有了清晰的概念。但是不少用人单位却提出，他们并不认为试用期已经建立了劳动关系，尤其是实践操作中试用期并不签订劳动合同或者单独签订试用期劳动合同的现象非常普遍。

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非全日制用工要不要购买社保
非全日制用工是需要缴纳社保的。非全日制劳动者参加基本养老保险，原则上可以参照个体工商户的保险办法执行。参加基本养老保险并建立个人账户的人员，其缴费前后年限需合并计算，基本养老保险关系和个人账户跨统筹地区转移的，应办理转移接续手续。

2021-08-19 21
单位不购买社保要怎样办？
用人单位不及时为员工参加社保的话，只能由当地社保机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保，但是并不涉及到对员工的赔偿、补偿问题。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月

2024-04-27 17
成都社保购买要求
成都社保购买条件：（1）男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；（2）持有当地城镇常住户口的；（3）登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张；（4）参保人要求参

2024-06-11 21

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限购对象购买房子一定要交社保吗
受到限购令的影响，现在买房子必须有社保。必须都要买社保并且交了一年以上才可以买房子，有特殊规定的除外。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

2022-05-07 15,340
个人不要求购买社会保险,违法吗
缴纳社保是公司的义务，但是你自己要求公司部给你缴纳，公司该缴纳部分直接打你工资卡中，你离职后就无权利向公司主张这部分费用。

2022-10-21 15,340
员工要交社保有年限限制吗
员工追缴社保有年限。用人单位未按时足额为劳动者缴纳社保，员工发现后可以向劳动保障行政部门举报。《劳动保障监察条例》第二十条规定，违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也

2022-07-11 15,340
海口限购区和非限购区社保年限
限购区累计缴纳60个月及以上，非限购区累计缴纳24个月及以上，居民家庭不得通过补缴个人所得税或社会保险购买住房。非本省户籍居民家庭在我省范围内只能购买1套住房。非本省户籍居民家庭在实行限购政策的区域购

2021-12-27 15,340

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社保卡要不要开通金融功能
社保卡要不要开通金融功能，主要在于持卡人自身的选择。二代社保卡的卡面有银联标识，需要到指定银行做金融功能激活，但未激活之前也可以在医疗机构使用。新版社保卡上有两个账户，一个是医保个人账户，里面的钱取不出来，另一个是银行金融账户，能当做银行卡

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社保转移后社保卡需要重新办吗
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了，原来的社保卡就自动作废了，必须得社保所在地给发新卡，办新卡要求带上身份证和原来的社保卡，去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人，持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构

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社保卡小孩需要办吗
社保卡小孩需要办。小孩办理社保卡，主要是用于医疗保险。为孩子办社保卡，孩子看病买药就可直接用卡结帐，享受到社保门诊报销、住院医疗保险待遇。可减少孩子的医疗费用支出，为孩子加强保障。以青岛为例：父母携带户口簿、出生医学证明等资料前往户籍所在

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