遇到企业欠薪不给怎么办，法律是如何规定的

2024-04-27 1

普法内容

欠薪不给可以通过以下方式维权， 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。 3、通过公安机关采取刑事手段维权。 4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。

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遇到小企业欠薪不给咋办
1、向劳动向劳动部门投诉解决。根据劳动合同法第八十五条第一项的规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下

2024-05-13 5
遇到用人单位欠薪不给怎么办
欠薪不给可以通过以下方式维权， 1、向劳动向劳动部门投诉解决。 2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或者向法院起诉。 3、通过公安机关采取刑事手段维权。 4、申请当地政府部门规定的欠薪保障金。

2024-04-27 6
遇到遇到借钱的如何办，法律如何规定的
1、根据实际情况自主选择借或者不借。2、如果借，一定要写好借条，保留好支付证据，以备债务人不还款时有证据起诉。如果是朋友家里遇到急事比如有人生病的情况，可以尽自己力所能及帮助他；3、如果是因为玩牌、买彩票等赌博性质的事情，那就要坚决的拒绝，

2024-04-28 0

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遇到企业不给休假怎么办？
1、根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需要职工来上班的话，需要提前跟职工说明，并且得到职工同意后才可以。若是用人单位强制性留下职工上班，

2022-10-11 15,340
遇到企业拆迁，企业不给补偿怎么办
企业拆迁时需要经济补偿，如果不进行经济补偿，拆迁企业可以委托律师向法院提起诉讼要求赔偿。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市，县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收

2021-10-26 15,340
企业欠薪离职怎样赔偿,法律上该如何规定
员工因企业拖欠工资申请辞职的，有权向企业申请经济补偿，具体金额按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工

2023-11-11 15,340
遇到企业拖欠工资如何处理,有没有相关的法律规定
1、可以先到单位所在的的劳动行政部门进行投诉、举报，之后劳动行政部门会依法作出相应的处理，确认拖欠工资的情况之后，要求单位尽快支付，情况严重的话还可以责令对员工做出赔偿。 2、可以依法向法院申请支付令

2023-08-27 15,340

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企业欠薪多久可以起诉
原则上，法律并没有明确规定拖欠劳动报酬多久可以起诉。也就是说，只要公司没有在约定时间内给付劳动报酬，员工就可以起诉。但是，当事人在起诉前应当充分考虑诉讼的成本问题，起诉就必须承担诉讼费用，还要耗费人力物力时间成本。个人要提起诉讼的，应当依法

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01:16
欠薪怎么办
出现欠薪情况时，员工可到劳动部门的保障监察大队进行投诉，或申请劳动仲裁来解决。如果单位克扣、或没有正当理由就拖欠员工工资的，以及拒不支付员工延长工作时间工资报酬的，员工有权随时通知单位把劳动合同解除掉，并让单位赔偿一定的费用。单位除在规定

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01:07
遇见欠款不还的老赖怎么办
遇到老赖欠钱不还的处理方式如下： 1、首先是互相协商解决； 2、如果债务人不配合处理，可以直接到法院起诉，起诉之前需核实债务人信息，包括姓名、性别、工作单位、住所等，根据具体的事实与理由向法院提起诉讼，法院受理后，会发传票给到债务人，诉讼中

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