毕业实习可以签劳动合同吗

2024-05-08 7

普法内容

在法律层面讲，实习生同样有权签署劳动合同时享有保护。我们所提到的“实习期“其实正是源自于我国《劳动合同法》中的相关条款阐述——即在正式聘用员工之前，处于试用期间的应届毕业生有责任接受用人单位的全面考察，反之，用人单位也必须对试用期内的应届毕业生进行相应的考核评估。在这个阶段中，试用期应届毕业生与用人单位之间实际上已经建立了合法的劳动关系，而这种劳动契约关系从开始之日便起算。

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实习生实习完之后但没毕业能签劳动合同吗
在你还保留学生身份之前，公司与之建立的都不是劳动关系，只是劳务关系，符合雇佣关系特征的，可以认定为雇佣关系。还没拿到毕业证的仍然属于在校生，不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格，因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单

2024-06-20 27
有毕业证可以签实习合同吗，这样合法吗
用高中毕业证签劳动合同，以后能够用大学毕业证改签，只要劳动者和用人单位商量一致即可变换劳动合同。变换劳动合同，应当采用书面形式，变换后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者商量一致，能够变换劳动合

2024-06-28 40
没有毕业签的合同就不可以进实习吗
没毕业实习期不需要签合同。在校生在用人单位实习，与用人单位建立的不是劳动关系、而是民事关系，用人单位与实习生有意向建立劳动关系的可以在实习期结束后一个月内签订正式的劳动合同。

2020-08-31 305

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毕业以后实习协议还有效吗？是否改签劳动合同？
1、如果是签订的自愿放弃购买社保的协议的话，那是无效的，即不受法律保护的。 2、一般是补缴，而补缴的话，需提供仲裁部门出具的劳动关系认定书，同时，补缴还会涉及到一个滞纳金的问题，这个数字可能也不小哦。

2024-08-27 15,340
未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。

2022-10-09 15,340
毕业生不签订劳动合同直接签劳动合同可以吗
毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同

2023-08-25 15,340
大学实习期间，要去毕业证需要劳动合同，大超市的劳动合同可以吗?
一般来讲，只要签订了就具有法律效力。但是，如果大学没有毕业，实习只是从准毕业到毕业拿到毕业证这个期间，算实习。而且在拿到毕业证前如果签了合同时不具备法律效力的，因为你没有毕业证，所以你没有签订合同的权

2022-10-07 15,340

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劳动合同丢失可以补吗
劳动合同丢失可以补。一般一式三份，由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失，可以到用人单位复印保存的一份，加盖印章，标注复印来源即可。举证劳动者和单位间存在劳动合同关系，通常需要以下的证据材料： 1、劳动者工作内

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劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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