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合同续签一次就可以签终身。因为劳动合同法第14条有规定,对于连续订立二次固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当与职工签订无固定期限的合同。
合同到期没续签一个星期以后可以补签,但超过一个月的不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《中华人民共和国劳动合同法(修正)》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
居住证届满一年的续签流程是:向居住地公安派出所或者受公安机关委托的社区服务机构提交原居住证、本人居民身份证、本人相片以及居住地住址、就业、就读等证明材料,比对一致当场打印签注信息。
可以解除,劳动者提前30日提出即可解除劳动合同。
如果由于单位的原因,工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳
临牌到期了是不可以续签的,但可以重新办理新的临时号牌。依据相关规定,机动车所有人申领临时行驶车号牌应提交的材料有: 1.机动车所有人的身份证明。 2.机动车交通事故责任强制保险凭证。 3.由代理人代理
劳动合同到期,如果单位提出不再续合同,是你被失业,这个可以得到补偿,如果是你提出不续,不好意思,你的要求无法得到支持。
租房合同到期后,双方没有续签的话,这时候原租赁合同就终止。承租人返还了相应的租赁物,就不需要再通过签订相应的终止协议来实现房屋租赁合同的终止。换句话说,租房合同到期后没续签,并不需要签订相应的终止协议来实现退房。承租人只需要完成以下义务:
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补
长期合同在法律中,正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同,无固定期限合同是指,劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味,无固定期限劳动合同就是不能解除的,虽然这种合同没有一个准确的终止时间,但是当出现法定情形或