无工伤限安全生产事故人命价

2024-07-15 11

普法内容

是同一个赔偿标准。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的、滞纳金后。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款，由社会保险行政部门责令限期参加，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用只要认定为工伤，按日加收万分之五的滞纳金，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费，无论是否缴纳有工伤保险；逾期仍不缴纳的，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起

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因安全生产发生的工伤事故
工伤赔偿项目如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：（1）医药费由用人单位全额垫付；（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发

2024-05-11 27
家人被前同事威胁全家生命安全
报警处理。

2024-06-23 36
工伤七级算不算安全生产事故？
工伤七级算不算安全生产事故是需要根据案件的具体情况确定的。工伤属于安全生产事故，但是安全生产事故不一定都是工伤，工伤是安全生产事故其中的一部分。工伤产生的原因有很多，并不一定必然是生产安全事故。

2024-05-02 25

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故意伤害人命价！
根据《刑法》的依据规定：故意破坏财物罪，数额较大或者有其他严重情节的，处3年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他特别严重情节的，处3年以上7年以下有期徒刑。“情节特别严重”，是指毁坏个人财物

2022-07-16 15,340
工地发生人命事故
按照工伤保险条例的规定属于工亡的，可以享受工亡待遇的，具体为：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源

2022-10-24 15,340
工伤属于工伤还是安全生产事故?
1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止

2022-08-16 15,340
工伤是属于安全生产事故还是工伤
1、生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康或者损坏设备设施或者造成经济损失的，导致原生产经营活动（包括与生产经营活动有关的活动）暂时中止

2023-04-09 15,340

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01:51
安全生产责任事故划分标准
事故责任分析的依据是：根据事故调查所确认的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故中的直接责任者和领导责任者；在直接责任和领导责任者中，根据其在事故发生过程中的作用，确定主要责任者。事故划分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故

5,297 15,340
01:13
生产安全事故四不放过原则是指什么
生产安全事故四不放过原则是指，1、事故原因未查清不放过；2、事故责任人未受到处理不放过；3、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过；4、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。要求必须针对事故发生的原因，在对安全生产工伤事故必须进行严肃认真的

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01:25
安全生产法三同时是指
《中华人民共和国安全生产法》三同时是指：同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。《中华人民共和国安全生产法》及其他相关法律中作出了明确的规定：生产经营单位新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建

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