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签字不影响结果,须到工伤事故发生地劳动局认定工伤,再进行伤残鉴定。只有该机构作出的鉴定才具备法律效力,也才能作为要求享受工伤保险待遇的依据。工伤期间可以要求享受医疗保险和伤残保险待遇。如果合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,可以要求支
需根据是否影响功能来判断,建议尽快申请工伤认定,鉴定伤残等级。一般而言可以达到10级伤残,具体依据鉴定机构鉴定为准。 根据鉴定的结果,可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医
在工地上班不代表是其员工,工友的证明是有一定效力的,但要足够多。最好是有工资发放记录,如银行转账记录、工资单等。有上班记录也可以,如打卡记录、出入门登记和工友们证明等。实在都没有,也可借上门和老板商谈劳动赔偿事宜,让对方承认劳动事实尽管不同
随着时间的推移,我国的法律也在不断的健全,劳动法也会保障着劳动者的各项权益,其中就规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险,在发生工伤时劳动者可以根据工伤等级进行索赔,工伤认定后老板要私了不做伤残签定行
用人单位不签字、不盖章致无法申报工伤认定的话,工伤职工及其近亲属可以直接向所在地区社保部门申报认定。 《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应
公司签字盖章的就有法律效力。根据《劳动合同法》的规定,公司是用人单位,包工头不具有用工资质。协议可以确认双方的劳动关系,根据《工伤保险条例》的规定,向人社局申请工伤认定,认定后,构成残疾的,申请劳动能
工伤赔偿仅仅需要受伤者本人签字,如果本人无法签字,那么就需要家属签字,但是需要有证明是亲属关系的证明。如户口簿。
工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去,公司申请工伤认定可以不需要本人去,但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当
工伤认定有没有伤残鉴定,需视情况而定: 1、工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为,如果认定为工伤后,经过医疗治疗后,实际没有影响肢体功
能,但并不影响事故认定书的效力。当事人必须清楚,交通管理部门出具的事故责任认定书交给当事人签字,只是让当事人确认收到,当事人即使签字,也只是确认签收了认定书,而不是确认同意交通事故责任认定书认定的结论。反之,即使当事人不签字,交通事故责任认