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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。 《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十
首先,借条与欠条是不同的,也具有不同的法律意义和效果。 欠条不仅可以当事人之前欠钱,也可以用于欠物,其背后的基础合同关系多种多样。 但是基于双方借贷关系,打借条要优于打欠条。 因为借条的证明力最大,能够证明借贷合意的成立、借款事实的发生,一
借条一般包括以下内容: 1、出借人、币种。 2、借款金额,金额应写大小写,且要一致,有人因为金额大小写不一致产生纠纷结果打官司。 3、用途,不能用于非法活动,如明知对方借钱用于非法活动还借其钱,则这种
欠条是指由借方向贷方出据的“借款合同”。应写明:什么时间、什么人、向什么人借款。并要约定还款时间及期间的利息,以及违约承责的方式等。在借款人落款处签上借款人的姓名(最好同时按上手印)并落下出据日期。
欠条 __于__年__月__日向__购买__货物,今欠金额为人民币__元,定于__年__月__日偿还。如果超出还款期限未还,违约金为每日__执行。 特此为据 欠款人: 地址: 电话: 年月日
直接写某某拖欠你的名字哪个工地的工资共计多少钱,下面欠款人签名按手印,写身份证号
借条正规版内容应当如下: 1、应写清楚借款人和放款人的法定全名; 2、应写清楚借款金额,包括大写和小写的金额; 3、应写清楚借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、应写清楚还款的具体年月日; 5、应写清楚借款的利息,应有明
根据2020年最新颁布的民间借贷司法解释,欠条和借条都可以作为债权的凭证。当债务人不履行到期债务时,债权人可以拿着欠条或者借条,向人民法院提起诉讼,请求债务人履行债务。因此,实际上并没有说欠条或者借条哪个更好。借条是指,在借贷关系中,借款人
为保证借条的有效性,正规的借条应包含如下要素: 1、借款人和放款人的法定全名及身份证号码; 2、借款金额,包括大写和小写的金额,具体的币种; 3、借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限; 4、还款的具体年月日,以计算诉讼时效;