工伤生活护理费是怎么样计算的

2024-05-14 1

普法内容

如果生活完全不能自理护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×50％，至于生活大部分不能自理护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×40％，而生活部分不能自理护理费赔偿金额＝统筹地区上年度职工月平均工资（元／月）×30％。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

发生工伤的护工费、护理费、工资怎么算？
工资按照前十二个月实发工资的平均值计算，护工费和护理费按照发票来主张。

2024-05-16 9
生活不能自理的护理费怎么算
对于生活不能自理的工伤职工工伤赔偿护理费怎么算的问题。《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分

2024-05-05 6
护理费和生活补助怎么算
护理费用参照误工费的计算方法计算，生活补助按照当地的标准和住院天数计算，例如当地住院伙食补助费一天是70元，那么你在医院住院多少天乘以住院天数即可。

2024-06-06 4

专业问答更多>>

法律是怎样规定工伤职工生活护理费与生活费的
相关法律和司法解释关于生活护理费的规定《工伤保险条例》第31条第3款生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第32条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理

2022-03-14 15,340
护理费的计算标准，交通事故的生活费怎么计算
一、交通事故护理费的计算标准护理费是指受害人因遭受人身伤害，生活无法自理需要他人帮助而付出的费用。《人身损害赔偿解释》规定：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收人的，参照

2022-10-26 15,340
生活不能自理的工伤医疗费和护理费怎么算
该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，可以理解为要么派员护理，要么支付护理费。 1.所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准?

2023-03-27 15,340
护理费生活费和务工费怎么算
需要根据具体情况计算，可委托律师进行计算。

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:09
被扶养人生活费怎么计算
根据扶养人已经失去劳动能力的程度，按照当地去年城镇居民人均消费性支出，和农村居民人均年生活消费支出标准，计算出被扶养人的生活费。年龄不同，计算方式也不同：被扶养人没有达到满十八周岁的，算到十八周岁；被扶养人没有工作能力等等的，计算二十年。

922 15,340
01:36
发生工伤的处理流程是怎样的
发生工伤的处理流程一般为： 1、及时送往医院治疗； 2、申请工伤认定，由单位或者个人向当地劳动部门申请认定工伤； 3、申请劳动能力鉴定，在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定，判定伤残等级； 4、待遇审核，

19,412 15,340
01:05
工伤护理费由谁承担
工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区

4,155 15,340