您的位置:法师兄 > 律师普法 > 月薪,单休,没有满勤的话,算工资要不要扣除单休日
月薪,单休,没有满勤的话,算工资要不要扣除单休日

月薪,单休,没有满勤的话,算工资要不要扣除单休日

2024-06-12 15
普法内容
劳动法是规定周六上班是加班,并非正常上班,周六缺勤不应该扣工资

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 工资算日薪要去掉休息日吗
    工资算日薪要去掉休息日吗

    需要的,根据劳动法律法规,一个月按21.75天计算,月工资除以21.75天为日工资。

    2020-08-09 1,944
  • 工伤休息有没有满勤工资
    工伤休息有没有满勤工资

    工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,应当享有满勤奖。

    2024-05-26 17
  • 3400元工资单休按月算日薪多少加班费怎么算
    3400元工资单休按月算日薪多少加班费怎么算

    〈中华人民共和国劳动法〉第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,

    2024-06-26 28
专业问答更多>>
  • 双休日加班扣除满勤吗

    想要知道双休日加班扣除满勤吗,应该了解以下内容 21.75是固定的,按这个数据算。 你们单位应用的可能是日工资算法,你的利益会受损。如果你很在意的话,可以看劳动合同是怎么约定的,可以在它到期时改签,变

    2022-06-30 15,340
  • 3400元工资单休按月算日薪多少怎么算

    〈中华人民共和国劳动法〉第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休

    2022-10-25 15,340
  • 国企无双休日,且无节日工资,不许休带薪,休了就扣全勤奖

    劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付周六日以及节假日期间的加班费以及未休的带薪年休假工资以及被克扣的全勤奖。如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳

    2022-10-28 15,340
  • 单休没满一个月是怎么算工资吗

    算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算) 所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。 不满一个月工资按实际出勤天数计算

    2023-05-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 8月2日退休8月有工资吗 01:12
    8月2日退休8月有工资吗

    8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到

    7,087 15,340
  • 单位不按照国家法定节假日休假 00:56
    单位不按照国家法定节假日休假

    单位不按照国家法定节假日休假,应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳

    6,951 15,340
  • 9月休息日的安排时间表2021 00:58
    9月休息日的安排时间表2021

    9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

    3,530 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?