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实习生签订实习协议就可以的,不用签订劳动合同的。 《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》12、在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。
签了实习合同能随便走人。但如果因此给实习单位带来损失的,实习生应当根据民法典的相关规定,就该损失承担相应的违约责任。实习协议不同于劳动合同,故不适用于劳动合同法,只能根据民法典的规定进行调整。 签订实习合同需要注意如下: 1、实习期内工作时
实习生,在企业工作,实习期不可超过三个月,这是新劳动法的规定,具体如下:正式合同签订1年的,实习期不超过1个月;正式合同签订2年的,实习期不超过2个月;正式合同签订3年及以上的,实习期不超过3个月;所以,实习期没有超过三个月的。暂且不论企业
劳动合同实习生不能签,也不适用于劳动合同法。所谓“实习期”就是《劳动合同法》规定的试用期,正式录用前的试用期,是用人单位与试用期应届毕业生的双向考察。这时,试用期应届毕业生与用人单位已经建立劳动关系,
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身
一般由学校出面签订,如是自己找的,当然签订协议约定为佳!
如确认存在劳动关系的,单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济赔偿金。如属于实习关系的,除合同中有特别约定外,一般不提供补偿,如对此存在争议的,可诉讼解决该问题
实习生是否能交社保,要按照实际情况来定。如果是在校学生假期实习,那不能买社保的。如果已经毕业,在实习试用期,那公司就要买社保。无经验学习人员简称实习生,泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生,在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验,属于
取得驾照后的一年内,都是小型汽车驾驶人的实习期。在实习期内,如果没有合格的乘车人员陪同,实习驾驶人是不能单独前往高速公路驾驶小汽车的。根据我国机动车驾驶证申领和使用规定,在实习期内违反高速公路通行规定的,实习驾驶人需要接受公安机关交通运输管
共债共签,当然能够实现,而且根据最新的司法解释和民法典的规定,对于夫妻共同债务的认定,我国法院首先考虑的就是共债共签原则。共债共签是指,在婚姻关系存续期间内,如果不是夫妻双方共同签字的债务,也没有取得一方事后承认,这时候这项债务就不能属于夫