*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
6月5日,国务院联防联控机制明确提出疫情防控“九不准”:不准随意将限制出行的范围由中、高风险地区扩大到其他地区。不准对来自低风险地区人员采取强制劝返、隔离等限制措施。不准随意延长中、高风险地区管控时间。不准随意扩大采取隔离、管控措施的风险人
全面升级首都国际机场、大兴国际机场防控措施,提升进京管控等级,强化进京通道管控,铁路民航和公路检查站严格查验,做好来京就诊人员筛查,落实防疫措施,3月16日零时起,国内低风险地区人员进返京不再需要持抵京前7日内核酸检测阴性证明,健康绿码测温
上海疫情防控隔离规定是自3月26日起,凡是从上海口岸入境的或者从中国其他省市进入上海的,除了苏浙皖三省的人员外,一律需要隔离14天。等到14天以后,如果被隔离的对象没有出现一些异常的症状,那么就可以解除隔离。目前上海疫情防控隔离主要是防控境
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工,企业应当支付职工在此期间的工作报酬,并不得依据第
能否出国要根据实际情况而定,我国没有强制性禁止出国的规定,但能否出国还要看其他国家相关政策。 根据国家移民管理局发布的《有关国家就防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情采取的入境管制措施列表》可知,许多国家都
本市建立由各级人民政府、有关主管部门以及专业机构、监测网点、居民委员会和村民委员会等构成的信息收集与报送网络,通过多种途径收集突发事件信息。区、县人民政府及其有关部门应当在居民委员会、村民委员会和有关
疫情防控期间的工资应当按照劳动合同规定的标准支付。根据《人力资源和社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动关系的通知》,疫情期间,员工提供正常劳动,企业支付给员工的工资不得低于
疫情防控三级响应级别是指突发事故的第三级别的事故。按照突发事件发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度,分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,Ⅰ级特别严重、Ⅱ级严重、Ⅲ级较重和Ⅳ级一般,三级响应为较重级别。三级应
违反防疫的举报方式如下:在手机支付宝首页中,点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚:分为行政处罚和刑事处罚,
北京疫情补助金的领取如条件下: 1、领取失业保险金期满的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的; 2、在京参保缴费不足1年或参保缴费满1年但因本人原因解除劳动合同的失业人员,一直未重新就业,目前仍处于失业状态的。 符合条件的失业人员