工伤，签定前在生活费和医药费是什么时候给

2024-06-28 13

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工人受伤公司没有付出医药费和给予生活费
如果所受伤为工伤，公司应该负担医疗费，住院伙食补助费，交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定，认定为工伤后，这些钱基本不用公司出，保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤，自己一定要积极申请，免得过了时限，工伤认定可以给公司和工人

2024-06-10 19
在工地干活生病了，老板该给医药费吗？
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但公司方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成意外伤害的，则工人个人负担全部赔偿的

2024-07-02 15
抚养人的生活费和生活费最早是什么时候有的
司法实践中一般从定残之日起计算。

2020-02-23 126

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工人受伤没有支出医药费和给予生活费
如果所受伤为工伤，公司应该负担医疗费，住院伙食补助费，交通费以及护理费。公司应该给你申请工伤认定，认定为工伤后，这些钱基本不用公司出，保险基金都就报出来了。如果公司没有给你申请工伤，自己一定要积极申请

2022-10-24 15,340
工伤认定后, 医药费, 营养费, 护理费, 医药费, 生活费可以一次给吗
您可以一次性要求给付，建议您先要求单位为您申请工伤认定，之后再要求单位给付医疗费，住院生活补助费，营养费，护理费，误工费，交通费，一次性伤残津贴或是一次性就业补助金等。具体的金额需要结合您本身的具体情

2022-01-22 15,340
工地受伤医药费和生活费用都是老板出
这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种， 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也

2022-06-20 15,340
在工地干活生病了，老板该给医药费吗？
如果工人在工地干活过程中，非故意行为造成的意外伤害，理应由工作单位负责赔偿；如果工人属于故意而为，那么必须要提供证据证明工人因个人原因导致操作失败，但方监督人员已经告知其操作有误，工人拒绝接受意见造成

2022-09-05 15,340

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00:51
工人工伤误工费和生活费怎么计算
工人工伤误工费和生活费的计算如下： 1、原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。要求医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知，停工留薪期一般不超

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医保缴费什么时候截止
医保缴费截止时间如下：大部分地区是从2021年9月1日开始，到2021年12月31日截止。参保人员可通过线上，如微信、微信公众号、支付宝缴费、相关银行的手机APP，和线下两种方式缴费。不同地区居民医疗保险缴费时间可能会有所差异，比如有部分地

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01:03
抚养费什么时候开始给
根据相关法律规定，抚养费的给付方式分为定期给付和一次性给付，定期给付的，一般从离婚后的第一个月开始，给付至子女十八周岁为止；如果有经济条件的，也可以离婚后一次性给付。另外，如果父母双方已经约定好抚养费给付方式和金额，但是给付抚养费的一方下落

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