劳保用品发放标准，国家有相关法律和规定吗

2024-06-29 89

普法内容

劳保用品的使用发放的劳动保护的法律规定是： 1．劳动保护用品由公司统一制定发放标准，各部门如有特殊情况须及时上报增加劳保用品发放明细，经部门经理、总经理审核后方可增加发放。 2．公司每季度统一按各部门人数标准发放劳保用品，由有关负责人统一从总公司领取后发放到个人。 3．员工发放的劳动防护用品不是福利待遇，是根据不同工种及不同的劳动条件按照安全生产与酒店服务的需要，按照标准规定发放。 4．各部门以主要从事的工种为标准，配备劳动防护用品。 5．各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。 6．凡领取劳动保护用品的职工，因病事假、离职等超过一个月以上者，部门有关负责人应在其劳动保护用品个人明细账上将使用期限相应延长。 7．对于低值易耗品如：线手套、橡胶手套等由部门管理负责人按实际操作需要发放。 8．如在规定劳动保护用品使用期内丢失或损坏劳动保护用品，按成本价统一在总公司有偿购买。

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劳保用品发放标准和管理办法
劳保用品发放标准和管理办法如下： 1、不得擅自扩大、缩小发放范围或折合现金发放。发放给职工使用的劳动防护用品，必须是经国家或省劳动行政部门批准的劳动防护用品生产单位和取得省劳动行政部门认可的劳动防护用品定点经营单位销售的安全合格产品； 2、

2023-06-08 28
国家规定劳保用品配备标准
国家规定劳保用品配备标准如下： 1、安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。 2、呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。 3、眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。 4、听力护具。有耳塞、耳罩和帽盔三类。 5、防护鞋。有耐酸碱、

2022-12-09 106
2022年劳保费国家有发放标准吗？
慰问金分几部分，一是国家根据现行法律相关规定发放的，这个国家根据各地实际情况有相关标准，另一部分是地方政府根据地方情况和相应政策发放的，最后一部分是企业单位发放的。注意，国家和地方发放的都是有相应的国家法律和地方政策相对应，是强制的，而企业

2024-06-20 14

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国家规定劳保用品配备标准
国家规定劳保用品配备标准如下：1、安全帽类。有塑料、橡胶、玻璃、竹藤安全帽等。2、呼吸护具类。分为防尘、防毒、供氧三类。3、眼防护具。分为焊接用眼防护具、炉窑用眼护具等。4、听力护具。有耳塞、耳罩和帽

2024-03-08 15,340
有没有关于劳保用品发放标准啊，现在急用
根据规定，劳保用品发放的物品清单，应按实际生产（工作）场地，按实际工作时间按考勤发放，不同的时间地点发放内容也不一。由于所有劳保用品需要统一由你们的安质科、物业部提出建议并报批准后，由物业部按相应的标

2022-10-20 15,340
劳保用品的标准国家标准
001安全帽GB《安全帽》GB《安全帽试验方法》002过滤式防毒面具面罩GB《过滤式防毒面具通用技术条件》GB/T《过滤式防毒面具面罩性能试验方法》003过滤式防毒面具滤毒罐（盒）GB《过滤式防毒面具

2022-10-27 15,340
相关法律规定《国家赔偿法》对国家赔偿标准有哪些规定
国家赔偿是指国家机关及其工作人员因行使职权给公民、法人及其他组织的人身权或财产权造成损害，依法应给予的赔偿。国家赔偿由侵权的国家机关履行赔偿义务。根据《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，国家赔偿一般包

2022-04-27 15,340

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01:16
劳保用品发放标准和管理办法
职工劳保用品的发放标准如下： 1、用人单位应为劳动者免费提供符合国家规定的劳动防护用品，劳保用品是根据不同工种依照出勤情况进行发放的； 2、用人单位应当根据劳动防护用品配备标准购买符合标准的合格产品等。相关法律规定对可能发生急性职业损伤的

3,911 15,340
01:04
国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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01:02
国家法律规定装修时间
装修作业活动禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时到次日8时进行。但是各地方人民政府可按当地的实际，制定具体的管理办法。法定休息日、节假日全天，及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内，进

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