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依据我国相关法律的规定,被家庭成员打出淤青的,是属于家庭暴力的行为,被打者可以向居民、村民委员会公安机关等救助。 《中华人民共和国反家庭暴力法》 第二条本法所称家庭暴力,是指家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等
身上有大片淤青算轻微伤。单纯淤青能否鉴定为轻微伤要经司法鉴定机构鉴定后才能确定。如果构成轻微伤的,故意造成该伤害的人可能会被公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。
报警,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求
受害人应当尽快报案,由公安机关的法医鉴定部门作出是否构成轻伤的鉴定,如构成轻伤的公安机关就可以立案侦查,追究其刑事责任及民事赔偿我国刑法规定 第二百三十四条,故意非法损害他人身体的行为为故意伤害罪。
交通事故赔偿,不是按轻伤或重伤等处理。是按专业的鉴定机构出具的伤残鉴定意见来进行。伤残等级划分:本标准根据道路交通事故受伤人员的伤残状况,将受伤人员伤残程度划分为10级,从第I级(100%)到第X级(
脸部四处抓伤一处淤青算轻伤,按照规定,符合以下条件之一的才能构成轻伤二级:a)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0
轻微刮蹭跑了算肇事逃逸。情节轻微,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,会被公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下的罚款。构成犯罪,违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,犯罪嫌疑人会被人民法院
上班途中走路摔骨折,这种情况不能认定为工伤。一般来讲,自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任,但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工
一般情况下,上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的,只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤,其他情况受伤一般不认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工