北京申请仲裁的地方在哪

2024-05-11 4

普法内容

一般到劳动合同履行地或单位所在地仲裁委仲裁。申请需准备的材料： 1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份？被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份？。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外，还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。 2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件？A4型纸？，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等；申请人是用人单位的，应携带单位营业执照副本，并提交复印件？A4型纸？以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件？A4型纸？。 4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明？包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等？；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。《劳动争议调解仲裁法》第21条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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我是北京的，要申请劳动仲裁可以跨区申请仲裁吗
如果你是劳动者，与用人单位产生劳务纠纷，可以直接去申请劳动仲裁。

2023-03-07 18
在北京朝阳区申请劳动仲裁的仲裁书如何写为好？
1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。 2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金

2024-05-20 11
在外来打工仔在北京如何申请劳动仲裁，
您到用人单位所在地的人力资源与社会保障局的劳动仲裁委员会申请即可

2024-06-28 8

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工地拖欠工资在北京可以劳动仲裁吗？哪些情况下可以在北京申请仲裁
用人单位住所地在北京的，可以在北京申请仲裁；反之不可以在北京申请仲裁。劳动者与用人单位拖欠工资报酬的争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，未经仲裁，人民法院不予受理。根据《劳动争议仲裁调解法》第二

2022-02-12 15,340
申请方所在地仲裁机构
不一定，仲裁是可以选择在第三地的。纠纷中的仲裁管辖权取决于当事人之间达成的仲裁协议。我国《仲裁法》规定如下：“当事人采用仲裁方式解决纠纷应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方当事人申请仲裁的

2022-06-29 15,340
加强土地纠纷的仲裁在哪些地方申请？
加强土地纠纷纠纷只可能发生在弟兄们不依法分家的时候，如果土地有争议，更多的情况是有人涉及违规违法使用或者违法占地，这是国土部门依法处理处罚的范围，不存在仲裁

2022-08-03 15,340
北京仲裁委仲裁申请书需要注意什么方面呢？
第一条为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，北京仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称民事诉讼法）的有

2022-08-03 15,340

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异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

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劳动仲裁在什么地方
劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会，提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指，处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，

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哪些争议可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并

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