辞职了老板不给工资马上要过年了

2024-04-27 11

普法内容

可以到当地劳动监察大队投诉反映，也可以到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁要求公司依法支付工资。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

马上过年了，我辞工了，老板不给结工资，怎么办啊！
你依照《劳动法》第31条规定单方提出辞职，公司没有权利不同意。你想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”上签名〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30

2024-06-15 16
马上辞职马上走老板不给工资是和法的？
老板不给工资是不合法的，员工辞职要提前30日以书面形式通知公司，试用期要提前3日书面通知。

2024-07-07 17
干了8天辞职了老板不给工资咋办
干了8天辞职了老板不给工资属于违法行为。员工付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利，单位不支付员工工资是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。可以用以方式下维权： 1、12333是全国劳动保障的咨询电话。可以打电话投诉。 2、直接

2023-05-24 21

专业问答更多>>

老板把我辞退了,又不马上给工资，怎么办
建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-31 15,340
黑心老板欠农民工资一直不给一直推，马上要过年了
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是

2022-07-10 15,340
马上要过年了,是年前找老板谈工资还是年后
年前要工资比较好，根据法律规定，工资应当及进发放；从实际情况来讲，年前如果不要工资，年后就更不好要了。

2022-10-29 15,340
是不是过年了老板就不给结工资了
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁。3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

2022-10-21 15,340

法律短视频更多>>

01:09
辞职了怎么礼貌的要工资
辞职了礼貌的要工资的方式是，通过与用人单位协商或者他人调解的方式要工资。还可以通过以下方式要工资：1、向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉举报，要求用人单位支付工资；2、向劳动仲裁机构提起劳动仲裁处理；3、向人民法院提起诉讼处理，诉求用人单

8,161 15,340
01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

2,388 15,340
01:05
老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

3,021 15,340